工会法培训PPT课件.pptxVIP

工会法培训PPT课件20XX汇报人：XX

目录01工会法概述02工会组织架构03工会会员权益04工会法在企业中的应用05工会法的法律责任06案例分析与讨论

工会法概述PART01

工会法的定义法律地位保障工会地位权利群众组织职工自愿结合的组织

工会法的立法背景01新中国成立初国民经济恢复期，工运事业发展契机02全心全意方针党的七届二中全会上提出指导方针

工会法的目的和意义保障工会地位确立工会法律地位，保障工会权利与义务。维护职工权益维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定。

工会组织架构PART02

工会组织的构成最高领导机构，负责全面指导。全国总工会包括省、市、县工会及教育、铁路等产业工会。地方及产业工会

工会组织的职能01维护职工权益工会依法维护职工合法权益，参与劳动争议调解。02参与民主管理工会组织职工参与民主决策、管理和监督，推动平等协商。

工会组织的运作模式基层工会委员会由会员大会选举产生，并受其监督。选举与监督机制工会实行民主集中制，保障集体意志与民主决策。民主集中制原则

工会会员权益PART03

会员的基本权利享有选举、被选举及监督工会工作的权利。选举监督权0102有权对国事、单位工作提批评建议，并要求工会反映。批评建议权03合法权益受侵时，有权要求工会给予保护。权益保护权

会员的义务与责任会员需遵守工会章程，执行决议，积极参与工会活动。遵守工会章程会员应按时缴纳会费，支持工会运作和活动开展。缴纳会费

会员权益的保障措施参与立法，监督法律执行，确保会员权益有法可依。法律政策保障代表职工签订集体合同，定期进行履约检查，维护会员集体权益。集体协商机制

工会法在企业中的应用PART04

企业工会的建立与管理按法规联系上级，筹建工会建立筹备小组01发展会员，选举产生工会领导层选举工会委员会02独立核算经费，管理固定资产工会经费与财产管理03

劳动合同与集体合同劳动合同确保个体权益，集体合同保障全体劳动者共同利益。01保障劳动者权益劳动合同适用于个体，集体合同适用于全局性劳动问题，内容更丰富。02适用范围与内容

劳动争议的调解与处理0201工会调解，化解矛盾调解作用机制调解组织构成协商、调解、仲裁、诉讼处理途径方法职工、企业、工会代表组成03

工会法的法律责任PART05

违反工会法的后果工会人员责任损害权益将受处分，情节重则追刑责。用人单位责任阻挠建会或侵权，将受行政及法律处罚。

工会法的执法监督01国家监督形式包括人大、司法、行政等监督02社会监督力量民主党派、社会团体、公民等参与

法律责任的追究程序提请政府处理提起诉讼01工会可提请政府或有关部门处理侵权行为，政府应依法责令改正。02对于损害工会权益的行为，工会可向人民法院提起诉讼，要求赔偿。

案例分析与讨论PART06

典型案例分享介绍一起集体合同谈判的案例，分析工会如何代表员工与企业进行有效沟通。集体合同谈判分享一起关于员工加班费争议的案例，探讨工会如何维护员工劳动权益。劳动权益纠纷

案例中的法律应用01通过案例分析，展示工会如何依法维护职工经济、政治、文化等合法权益。02介绍工会参与企业民主管理、规章制度制定等案例，体现工会在企业管理中的作用。维护职工权益参与企业管理

讨论与互动环节分组讨论案例，促进学员间交流，深化对工会法的认识。小组讨论邀请学员提问，解答关于工会法案例的疑惑，增强理解。提问环节

谢谢汇报人：XX