2025年安全隐患排查治理制度汇编及档案管理（20篇范文）.docxVIP

2025年安全隐患排查治理制度汇编及档案管理（20篇范文）

目录

1.隐患排查治理安全制度的重要性和意义

2.隐患排查治理安全制度有哪些

3.隐患排查治理安全制度注意事项

4.安全隐患排查治理制度及档案管理（20篇范文）

重要性和意义

在企业管理中，安全制度如同指南针，为日常运营指明了方向，确保了人员的生命安全与企业资产的完好。它不仅减少了意外事故的发生，降低了潜在风险，还提升了员工的工作信心，强化了公司的社会责任感。安全制度的建立健全，是企业可持续发展的重要基石，对于维护企业声誉、保障生产秩序具有不可忽视的作用。

安全制度有哪些

安全制度涵盖多个层面，包括但不限于：安全生产责任制，明确了各级管理人员的安全职责；应急预案，规定了应对突发事件的流程和措施；安全培训制度，确保员工具备必要的安全知识和技能；设备维护保养制度，保证生产设备的良好运行状态；还有危险源辨识与风险评估制度，用于预防潜在的事故隐患。

注意事项

制定安全制度时，需注重实际操作性，避免过于理论化。制度应清晰易懂，便于执行，同时应定期更新，以适应企业发展的变化。此外，执行安全制度不能流于形式，必须严格执行，通过定期检查和审计，确保制度的落实。管理者应积极参与，以身作则，形成良好的安全文化氛围。

安全制度是企业安全的防护网，其重要性不容忽视。通过科学合理的制度设计、严格的执行和持续的改进，我们可以构建一个安全、高效的工作环境，为企业稳健发展保驾护航。

安全隐患排查治理制度及档案管理范文

第1篇安全隐患排查治理制度及档案管理

1、在安全检查工作中对营运车辆、客运驾驶人、运输线路、运营过程等查出的事故隐患，填写隐患整改记录，送达需整改单位，并及时向公司领导汇报检查情况。

2、整改单位制定隐患整改措施，按照隐患整改记录中规定的时间整改。

3、整改单位分析隐患形成原因，制定防止隐患再次形成的措施。

4、整改完毕，由安全检查小组复检，不合格再重复以上程序，合格后填写隐患整改记录，并向公司领导汇报。

5、整改两次仍不合格，或当事人安全意识不强，无心整改，安检小组有权向公司领导提出，将当事人调离该岗位或下岗学习。

6、公司安全科负责安全隐患排查治理档案管理工作，具体内容包括：隐患排查治理日期；隐患排查的具体部位或场所；发现事故隐患的数量、类别和具体情况；事故隐患治理意见；参加隐患排查治理的人员及其签字；事故隐患治理情况、复查情况、复查人及其签字。

第2篇安全检查隐患排查治理闭合管理制度

为进一步搞好公司安全隐患排查治理工作,强化对隐患排查治理工作的组织领导,健全和完善隐患排查治理各项制度和排查治理方案,充分发挥各职能部门、各队组、各专业安全隐患排查治理的主体责任,真正把隐患排查治理做为安全生产工作的重中之重,把制定和落实隐患排查治理方案作为一项硬指标,使公司的安全生产隐患排查治理工作达到长治久安;根据公司安全例会、碰头会会议安排,完善五级隐患排查工作流程和工作制度。现将公司隐患排查闭环管理“六步”(即:排查、记录、汇报、整改、验收销号、统计分析)程序规定如下:

一、上级及公司各类安全检查隐患排查治理流程

(一)隐患排查

1、上级检查:上级部门检查组确定检查路线和检查地点,检查组由公司陪检人员进行隐患排查。

2、公司自查:安监部制定《公司安全检查分组表》,并下发相关职能部室(队组),并组织检查;由公司总经理牵头,组织各分管经理、总工程师、副总工程师、三个工区及职能部室进行排查。

(二)隐患登记

1、上级检查:上级检查组填写执法文书、安全检查记录卡等,安监部收集登记。

2、公司自查:(1)检查人员按标准对现场逐一排查,提出的问题由跟班队干签字确认,安全员将隐患登记在《安全隐患排查、整治记录本》上。(2)公司自查,检查人员负责填写《安全检查现场检查笔录》,确定隐患类型、责任队组;安监部负责按专业统计、整理,形成“五定表”;组织召开问题通报会,确定整改时间、措施方案、负责人。隐患责任部门(队组)负责人签字后,分发调度指挥中心、隐患相关责任部室(工区)。

3、安监部专人负责问题隐患逐条输入《隐患排查登记电子台账》及风险预控管理体系,填写《隐患排查治理台账》。

(三)隐患汇报

1、现场提出立即整改的隐患,跟班队干、安全员分别汇报队部、安监部。

2、限期整改的隐患,安监部以“五定表”形式报送总经理、各分管经理。

(四)隐患整改(含一般隐患和重大隐患)