- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浦发银行广州分行招聘10人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公平、公正
C、先行调解,调解不成再仲裁
D、及时、高效、便民
答案:A
解析:劳动仲裁的基本原则包括:(1)以事实为依据,以法律为准绳;(2)公开、公平、公正;(3)先行调解,调解不成再仲裁
您可能关注的文档
- 2025广东惠州市博罗县事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏苏州工业园区尚城幼儿园教学辅助人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川泸州叙永县卫生健康局 叙永县人力资源和社会保障局考核招聘大学生乡村医生专项计划人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南临沧市公安局临翔分局招聘留置看护警务辅助人员8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025浙江金华市妇幼保健院编外人员招聘4人(协议人员)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026联通数据智能有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025红河弥勒市疾病预防控制中心公开招聘财务人员(1人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025新疆新疆生产建设兵团第十师北屯市大学生乡村医生招聘22人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年西安高新逸翠园初级中学教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东菏泽曹州医院招聘(30人左右)笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- FLUENT非预混燃烧模型.pdf VIP
- 医疗器械召回管理办法培训.pptx VIP
- 留置看护工作理论知识培训课件.pptx VIP
- 《The sociology of translation and its activist turn》.pdf VIP
- 陕西眉县猕猴桃出口贸易现状及对策分析论文设计.docx VIP
- 新时代高校劳动教育知到智慧树期末考试答案题库2025年华东交通大学.docx VIP
- 水利水电工程单元工程施工质量验收评定表填表说明与示例(样表)2025年版(全).doc VIP
- 五年(2021-2025)高考语文真题分类汇编:专题03 文学类文本阅读(小说)(全国通用)(原卷版).docx VIP
- YST 5211-2018 注浆技术规程.docx VIP
- 2025年广东省学法考试年度考试考场一参考答案.doc VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)