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2025年浙江广厦建设职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、施工员的主要职责不包括（）

A.编制施工进度计划

B.监督现场施工质量

C.采购工程材料

D.指导施工工艺标准

A.编制施工进度计划

B.监督现场施工质量

C.采购工程材料

D.指导施工工艺标准

【参考答案】C

【解析】施工员核心职责是现场技术指导和质量监督（B、D），进度计划由项目工程师负责（A），材料采购属于物资管理范畴（C）。

2、根据《劳动合同法》，劳动合同最短期限为（）

A.1个月

B.6个月

C.1年

D.2年

A.1个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【参考答案】B

【解析】劳动合同法规定固定期限合同最短为6个月（B），试用期最长不超过合同期6个月。

3、职业资格证书分为（）等级

A.初级、中级、高级、专家级

B.初级、中级、高级、技师

C.初级、中级、高级、一级

D.初级、中级、高级、一级建造师

A.初级、中级、高级、专家级

B.初级、中级、高级、技师

C.初级、中级、高级、一级

D.初级、中级、高级、一级建造师

【参考答案】A

【解析】根据人社部规定，职业资格等级为初级、中级、高级、专家级（A），其中一级建造师属于高级别职业资格。

4、施工现场发现脚手架倾斜时，正确处置是（）

A.继续施工

B.立即停工并报告

C.自行加固后继续

D.调整班次缓慢施工

A.继续施工

B.立即停工并报告

C.自行加固后继续

D.调整班次缓慢施工

【参考答案】B

【解析】脚手架倾斜属重大安全隐患（B），需立即停工上报并组织专业加固，自行处理可能扩大风险（C）。

5、职业素养中最重要的品质是（）

A.团队协作能力

B.诚信意识

C.创新思维

D.沟通技巧

A.团队协作能力

B.诚信意识

C.创新思维

D.沟通技巧

【参考答案】B

【解析】诚信是职业发展的基石（B），缺乏诚信会导致合同纠纷、质量事故等系统性风险。

6、图纸会审中发现错误时，应优先采取（）

A.修改原设计

B.自行调整施工方案

C.书面报请设计单位修正

D.向监理单位申请变更

A.修改原设计

B.自行调整施工方案

C.书面报请设计单位修正

D.向监理单位申请变更

【参考答案】C

【解析】图纸错误必须由设计单位正式修正（C），自行调整可能引发法律纠纷。

7、职业心理素质培养不包括（）

A.抗压能力训练

B.时间管理技巧

C.决策能力培养

D.情调节方法

A.抗压能力训练

B.时间管理技巧

C.决策能力培养

D.情绪调节方法

【参考答案】B

【解析】时间管理属于工作方法范畴（B），心理素质更侧重抗压（A）、情绪调节（D）和决策（C）等心理维度。

8、下列不属于职业安全规范的是（）

A.佩戴安全帽

B.携带未检工具上岗

C.设置安全警示标识

D.每日安全交底

A.佩戴安全帽

B.携带未检工具上岗

C.设置安全警示标识

D.每日安全交底

【参考答案】B

【解析】安全规范明确禁止使用未检测工具（B），其他选项均为强制要求。

9、职业沟通中换位思考的核心目标是（）

A.提升沟通效率

B.消除信息不对称

C.建立信任关系

D.降低沟通成本

A.提升沟通效率

B.消除信息不对称

C.建立信任关系

D.降低沟通成本

【参考答案】C

【解析】换位思考的本质是建立信任（C），通过理解对方立场实现有效沟通。

10、施工测量放线工具中必须校准的是（）

A.水准仪

B.全站仪

C.标尺

D.撒灰线工具

【】A.水准仪

B.全站仪

C.标尺

D.撒灰线工具

【参考答案】A

【解析】水准仪精度要求最高（A），全站仪需定期校准但非强制每日检测。标尺和撒灰线工具无校准要求。

11、某施工团队需在10天内完成2000平方米的墙面抹灰工程，现有3名熟练工人和2名学徒。熟练工人每天效率为学徒的3倍，若每天工作8小时，问最少需要多少天完成？（）

A.8天B.9天C.10天D.11天

【参考答案】C

【解析】熟练工人效率为3单位/天，学徒为1单位/天，总效率=3×3+2×1=11单位/天。总工程量2000平方米，需2000÷11≈181.8天，按整数天计算需182天。但题目要求最少天数需考虑剩余工程量。实际计算：3人熟练+2人学徒=11人单位/天，10天完成1100单位，剩余900单位需900÷11≈81.8天，总天数为10+82=