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纪律作风建设情况汇报材料

今年来，院党组高度重视纪律作风建设工作，多次召开党组扩大会议，深入研究我院党风廉政建设和干部作风建设工作，要求全院干警统一思想认识，认清开展纪律作风建设活动的重要性和必要性，增强司法为民的责任感和使命感，筑牢防腐拒变的思想防线。立足我院自身实际，采取有力措施，着力解决好纪律作风方面存在的突出问题，坚持高标准、严要求，更加严格地执行各项规章制度，做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作用制度考评，突出重点，狠抓落实，既要帮助干部进步，又要解决实际问题，切实做好新形势下的法院工作，提升法院形象。同时，进一步加强力量保障，成立纪律作风建设领导小组，增加我院纪检监察队伍力量，深化教育、强化监督，为确保法官队伍廉洁、法院工作顺利开展提供有力保证。

一、进一步创新审判管理

（一）创新案件质量管理。加大司法绩效、目标管理考核力度，奖勤罚懒，奖优罚劣。建立审判流程机制，加大案件评查力度，每月进行一次案件质量评查，点案点人。制定《案件评查工作实施办法》，建立案件评分机制，实行每案评查评分，每月通报部门和个人案件质量综合成绩，并结合绩效完成情况，对个人的案件质量作出综合评价，使案件质量有较好提升。

（二）创新审委会案件讨论管理。建立审判委员会案件讨论制度，重大、疑难、复杂案件审委会委员参加开庭旁听的规定，让审委会委员提前介入案件，了解整个案情，以便召开审委会讨论案件发表意见时有的放矢，切中要害。建立青年优秀法官列席审委会制度，提高审委会案件讨论质量与效率。

（三）创新执法监督管理。探索推行执法记录仪在审判执行工作的运用规则，购置执法记录仪分配给相关庭室，在庭审、执行、送达、立案信访等过程中，充分发挥执法记录仪的摄录功能，详细记录执法过程，做到有证可查，有据可依，既加强了对当事人的监督，又强化了法院工作人员的自身监督。建立案件摇珠制度，凡对当事人管辖约定在我院受理的案件，在不违反级别管辖和专属管辖的前提下，且能够明确属于我院管辖的，不能由承办人直接立案受理，采取随机拍案的形式确定案件承办人，杜绝私自提案。对申诉案件认真复查，对上级法院指定再审案件及时办理，坚持有错必纠的原则，该改判的依法改判。

二、进一步规范司法行为

（一）强化教育培训。大力加强法官政治理论和业务学习，我们制订了专门的教育培训计划，通过选派人员到高等院校、邀请专家教授到我院讲课，以及采用院长讲课的方式，

抽取我院审理的案件进行廉政回访，重点了解审判人员遵守最高法院“五个严禁”、湖南省“八条禁令”、省政法委“六个严禁”以及审判纪律作风情况。

（三）有查必果，规范举报投诉工作。以群众信访投诉、上级交办督办为主渠道，不断规范纪检信访举报工作，认真做好初信初访的源头治理。在查办信访投诉案件方面，做到及时快速、严肃认真，有查必果，违纪必究。对存在的司法行为不规范、说情打招呼等问题，及时纠正，同时与被投诉人所在部门领导沟通联系，争取部门领导的支持。努力做好投诉息诉工作，积极化解投诉人与法官的矛盾，维护法院和法官形象。

四、进一步接受多方监督

（一）自觉接受人大政协监督。坚持重大工作、重大事项、重大案件及时向区委、区人大报告，认真落实好区委各项工作部署和区人大各项决议。自觉把开展“司法公正长沙行”活动作为接受人大监督的新形式，通过落实活动要求，创新活动方式，使全院法官在参与中转变司法理念，提高司法水平。设立人大代表、政协委员法院工作室，向全体人大代表、政协委员发放“视察通行证”，方便人大代表、政协委员到法院指导和监督。

（二）主动接受人民群众监督。认真处理信访案件，坚持每周四由院领导接访，其他工作日由各庭室局队中层骨干轮流值班接访的制度。对群众反映的各种利益诉求和问题，做到有人应、有人管、有结果、有反馈。对涉法涉诉信访案件，坚持及时召开专题会议，逐案分析进行排查，有针对性地制定清理化解方案，并按排查汇总、会诊研判、责任倒查三项机制及时推进积案清理。

此外，主动接受检察机关法律监督、新闻舆论监督，确保司法公正。