阳光幼儿园督导评估自查自我评价报告.docVIP

仁化县黄坑镇阳光幼稚园综合督导评定

自评报告

尊敬仁化县教育督导室各位领导：

10月份我园申请评定仁化县规范化幼稚园，经过认真细读《仁化县规范化幼稚园评定方案》,并在上级主管部门正确领导下和全园教职员共同努力下，对我园环境和各项工作进行了全方面回顾、检验和反思,做了认真自评,现将自查自评情况汇报以下:

一、幼稚园概况

我园创办于2月，在贡柑之乡：仁化县黄坑镇。在各级主管部门关心和帮助下不停发展并完善，现我园占地面积643平方米，建筑面积912平方米。全园共有5个班，小班1个、中班2个、大班2个，在园幼儿166人，地处镇中心位置，交通方便，幼稚园自购合格校车一辆，偏远村庄适龄幼儿全部能很方便接收学前教育，校车司机经交警大队立案考评，持有开校车资格。

我园共有专职老师5人，保育员5人，其中大专学历2人，幼儿老师学前专业毕业5人。自办园以来，我园逐步投入经费，不停完善幼稚园各项设施设备。园内有多功效活动室、音乐舞蹈室、科学启蒙室、图书阅览室、美工室、玩水池、玩沙池等，多种类型体育器械，丰富了幼儿户外活动。园内配置了多媒体教学设备、办公电脑、打印机等，每班均配有数字液晶电视，DVD影碟机、电子琴等现代化教学设施，幼稚园实施二十四小时无死角视频监控设备，为幼儿提供了含有安全、卫生、舒适优良学习和生活环境。

在不停加大幼稚园投入同时，我园在管理方面也不停创新管理理念，为了调动教职员工作主动性和主动性，在多种比赛中取得很好成绩，幼稚园给奖金作为奖励，无条件支持在园职员进行各项提升课程。幼稚园重视老师队伍专业素质提升，定时组织全园教职员学习上级文件、《纲要》和《指南》精神，经过外出学习取经，相互听课研讨，摘抄学习笔记，撰写工作心得等多个形式来提升老师业务素质及教学水平，经过上级领导支持和激励，全体职员共同努力协作，我园各项工作全部取得了很大进步，也赢得了上级部门肯定和社会好评。

二、自评具体情况

（一）、办园条件

我园目标明确，结合幼稚园实际，制订切实可行长远计划和近期目标。计划和目标表现全方面管理指导思想，并突出保教相结合标准。各类计划、总结齐全，目标明确，实施过程清楚，成效显著。依据多种规章办园，保教方法适当，适应该地实际和家长需要。保教并重。

1、我园按要求设有园长一名，副园长一名，配置了专职老师和保育员，办园目标明确，办学思绪清楚，含有较强管理能力和创新精神。老师学历合格。

我园重视老师学历提升，对教职员进行学历进修等各方面提升课程给大力支持和奖励。

2、针对园舍方面实际情况，我园合理地进行计划和设计。具体情况以下：幼稚园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。幼稚园室内外环境因地制宜，充足利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采光好，有照明设备。有符合卫生要求毛巾架、且一人一巾，有流水洗手设备，有安全卫生睡眠设备，教室配置有多种幼儿活动及教学玩教具。

3、我园重视安全工作，充足利用楼梯走道张贴图片和挂图进行宣传安全教育，配有消防设施，定时检验维护。另外，我园还严格实施多种卫生健康制度，做好日常防尘消毒工作，做好幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水等各方面卫生和安全。

4、在经费管理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财政部门要求收费标准收取费用。经费按要求范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，为保教工作服务。

（二）幼稚园管理

1、我园坚持正确办园理念，深入落实国家教育方针，全方位推进《指南》实施，以保教并重标准促进幼儿全方面发展。我们制订了一系列规章制度和岗位职责，定时给全体教职员进行岗位培训，有《安全工作管理制度》、《卫生保健制度》、《晨检制度》、《食品安全管理制度》、《门卫和验证制度》、《消防管理制度》、《教育教学制度》《后勤管理制度》等等，各项工作有章可循、有据可依，同时依据实际情况立即更新、完善各项规章制度。并重视老师行为礼仪，使管理更科学、精细。

2、在卫生保健方面，我园有健全幼儿及工作人员健康检验制度；园内窗明地净、无杂物、厕所无异味。幼儿手脸洁净、不留长指甲、衣着整齐。我园教职员一律不留长指甲、衣着整齐、不披头发、厨房人员穿戴洁净工作衣、帽、口罩等；有符合卫生要求卫生消毒制度及方法，幼稚园有传染病预防方法。幼稚园能保障幼儿有足够饮水、确保幼儿自由饮水。培养幼儿良好大小便习惯。在一日活动中重视幼儿正确坐、立、行及坐姿。

3、安全方面，幼稚园自建有教学楼2幢，均配置了消防设施，预防发生多种意外事故，对多种安全设施定时检验，并有具体登记工作。

4、日常保育工作,加强幼儿户外运动，增强幼儿体质。重视幼儿心理健康，建立良好教育环境，师生关系融洽，关注幼儿情绪；对特殊需要幼儿给照料，且有对应方法。

5、教育教学方面，老师在一日活动中，活动组织以游戏为主，教育教学在面向全体同时，重