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2025年小学保健教师聘任合同范本

本合同由以下双方于2025年月日在省市签订：

甲方（聘用学校）：名称：小学，地址：，法定代表人：，联系方式：。

乙方（受聘教师）：姓名：，性别：，身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要专业人员从事小学保健教师工作，乙方具备相应的专业资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自2025年月日起至2028年月日止。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条岗位职责

2.1乙方受聘为甲方的小学保健教师，主要负责以下工作：

为学生提供日常健康检查和健康指导；

对学生的常见病和一般性伤害进行初步处理，并做好记录；

定期开展健康教育活动，普及学生健康知识；

协助学校处理学生的突发疾病和意外伤害事件；

完成甲方交办的其他与保健教师职责相关的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周个工作日，具体时间根据学校的工作安排确定。

3.2乙方享有国家法定节假日，如春节、国庆节等。具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

3.3乙方因公需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，具体按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。

4.2甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金，奖金标准为每月人民币元（大写：元整），具体发放办法由甲方另行制定。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按照国家规定执行。

4.4乙方享有带薪年假，每年天。年假的具体安排由甲乙双方协商确定。

4.5甲方为乙方提供必要的职业培训和学习机会，提升乙方的专业能力。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

监督乙方的工作，确保乙方履行岗位职责；

根据乙方的工作表现，决定是否续签合同；

有权要求乙方遵守学校的规章制度和工作纪律。

5.2乙方的权利：

要求甲方按时支付劳动报酬和缴纳社会保险；

要求甲方提供必要的工作条件和职业发展机会；

拒绝执行违反法律法规或损害乙方权益的指令。

5.3乙方的义务：

严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

忠于职守，勤勉尽责，完成甲方交办的各项任务；

保守甲方的商业秘密和工作秘密；

遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险；

甲方违反国家规定，未提供必要的劳动条件或工作环境；

法律法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2因乙方的原因导致合同解除的，甲方有权要求乙方赔偿由此产生的经济损失。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：2025年月日

乙方（签字）：

日期：2025年月日

注：以上内容仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整