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【推荐】学校法制副校长工作制度

为进一步加强学校法制宣传教育工作，维护学校的正常教学、工作和生活秩序，保障师生的合法权益，预防和减少青少年违法犯罪，结合学校实际，制定本学校法制副校长工作制度。

聘任制度

学校法制副校长由学校与当地公安机关、人民法院、人民检察院等政法部门协商，从政治素质好、业务能力强、热心教育事业的政法干部中选聘。

法制副校长每届任期一般为23年，可以连聘连任。聘任期满后，根据工作需要和实际表现决定是否续聘。

学校与法制副校长所在单位签订聘任协议书，明确双方的权利、义务和工作职责，并颁发法制副校长聘书。

工作职责

法制宣传教育：结合学校实际和学生特点，制定法制宣传教育计划和方案，每学期至少开展2次法制讲座或法制报告，向师生宣传法律法规知识，增强师生的法制观念和法律意识。根据不同年级学生的认知水平和身心特点，选取合适的法律案例和法律条文进行讲解。

协助学校管理：协助学校制定和完善各项规章制度，使学校管理工作纳入法制化轨道。定期对学校的安全制度、教学管理制度等进行检查和评估，提出改进意见和建议。参与学校重大决策的法律咨询和合法性审查，为学校的管理和发展提供法律支持。

维护师生权益：维护师生的合法权益，当师生的合法权益受到侵害时，及时提供法律帮助和支持。协助学校处理师生之间、师生与家长之间的矛盾纠纷，通过法律途径解决问题，确保学校的和谐稳定。

预防犯罪工作：分析研究青少年犯罪的原因、特点和规律，协助学校开展有针对性的预防犯罪工作。建立健全学校、家庭、社区“三位一体”的青少年犯罪预防机制，加强对有不良行为学生的教育、管理和转化工作。

工作要求

工作态度：法制副校长要认真履行职责，严格遵守学校的规章制度，尊重学校的领导和师生，积极主动地开展工作。

工作计划：每学期初制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和措施，并报学校备案。每学期末对工作进行总结，向学校和所在单位汇报工作情况。

调查研究：深入学校、班级和学生中，了解师生的法律需求和学校法制工作存在的问题，及时调整工作思路和方法，提高工作的针对性和实效性。

必威体育官网网址要求：严格遵守必威体育官网网址制度，对在工作中知悉的学校秘密、师生隐私等信息予以必威体育官网网址，不得泄露。

工作保障

学校支持：学校为法制副校长开展工作提供必要的条件和支持，为法制副校长安排必要的办公场所和办公设备，保障法制副校长的工作经费。

信息沟通：学校明确一名领导分管法制副校长工作，指定专人负责与法制副校长的联系和沟通，及时向法制副校长通报学校的工作情况和师生的法律需求。

单位支持：法制副校长所在单位要支持法制副校长的工作，将法制副校长工作纳入本单位的工作计划，为法制副校长开展工作提供时间和必要的工作条件。

考核与奖励

考核主体与内容：学校会同法制副校长所在单位对法制副校长的工作进行考核。考核内容包括法制宣传教育工作开展情况、协助学校管理工作情况、维护师生权益情况、预防犯罪工作情况以及工作态度和工作作风等方面。

考核方式：考核采取平时考核与定期考核相结合、自我评价与学校评价、师生评价相结合的方式进行。

奖励措施：对工作成绩突出的法制副校长，学校和法制副校长所在单位给予表彰和奖励，并作为评先评优、晋职晋级的重要依据。对工作不认真、不履行职责的法制副校长，学校有权向其所在单位提出解聘建议。