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2025年妇产科第二季度法律法规试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国母婴保健法实施办法》，医疗保健机构开展母婴保健技术服务，应当取得《母婴保健技术服务执业许可证》，该许可证的有效期为（）。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

2.某孕妇因胎儿确诊为严重神经管缺陷，要求终止妊娠。根据《禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》，实施终止妊娠手术前，医疗机构应当（）。

A.仅需孕妇本人签署知情同意书

B.要求孕妇提供本人身份证明及胎儿医学诊断证明

C.经科室讨论后直接实施

D.报县级卫生健康主管部门备案

3.依据《医疗纠纷预防和处理条例》，患者死亡的，医患双方对死因有异议的，应当在患者死亡后（）内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至（）。

A.12小时；3日

B.24小时；7日

C.48小时；7日

D.72小时；10日

4.某医院妇产科拟开展人类辅助生殖技术（ART），根据《人类辅助生殖技术管理办法》，其必须获得（）的批准。

A.县级卫生健康主管部门

B.设区的市级卫生健康主管部门

C.省级卫生健康主管部门

D.国家卫生健康委员会

5.产妇李某因胎盘早剥需紧急剖宫产，但本人及家属拒绝签署手术同意书，且无联系其他近亲属的可能。根据《中华人民共和国民法典》及《医疗机构管理条例》，医疗机构应当（）。

A.立即向医疗机构负责人报告，经批准后实施手术

B.尊重患者及家属意愿，放弃手术

C.联系当地居委会或村委会代为签署同意书

D.仅进行保守治疗，不采取手术

6.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A.98；15；15

B.128；20；20

C.90；10；10

D.158；30；30

7.某医疗机构未按规定对孕妇进行产前筛查，导致唐氏综合征患儿出生。患儿父母提起诉讼，法院认定医疗机构存在过错。其法律依据主要是（）。

A.《中华人民共和国人口与计划生育法》

B.《产前诊断技术管理办法》

C.《医疗事故处理条例》

D.《医疗机构病历管理规定》

8.依据《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》，妇产科开展的“妊娠期糖尿病新型筛查技术”临床研究，伦理审查的重点不包括（）。

A.研究对孕妇及胎儿的风险与受益比

B.受试者的知情同意是否充分

C.研究经费的来源及分配

D.研究数据的隐私保护措施

9.产妇王某在分娩过程中因子宫破裂死亡，其家属认为医院存在过错，要求复制全部病历资料。根据《医疗纠纷预防和处理条例》，下列哪项资料不属于可复制范围？（）

A.体温单

B.手术记录

C.病程记录

D.医学影像检查资料

10.根据《新生儿疾病筛查管理办法》，新生儿疾病筛查的项目包括（）。

A.苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低症

B.唐氏综合征、地中海贫血

C.先天性心脏病、听力障碍

D.艾滋病、梅毒

11.某助产士在未取得《母婴保健技术考核合格证书》的情况下，独立为产妇接生，导致新生儿臂丛神经损伤。根据《母婴保健法》，应对该助产士给予的行政处罚是（）。

A.警告

B.暂停6个月以上1年以下执业活动

C.吊销执业证书

D.罚款5000元

12.孕妇张某因“胎儿唇裂”要求人工终止妊娠，经核实，胎儿唇裂不属于《母婴保健法》规定的“严重缺陷”范围。医疗机构正确的处理是（）。

A.拒绝实施终止妊娠手术

B.经科室讨论后实施手术

C.要求张某签署“非医学需要终止妊娠”知情同意书后实施

D.报卫生健康主管部门批准后实施

13.依据《病历书写基本规范》，产科查房记录中，主治医师首次查房记录应于患者入院后（）内完成。

A.8小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

14.某医院妇产科因抢救急危患者，未能及时书写病历。根据《医疗事故处理条例》，有关人员应在抢救结束后（）内据实补记，并加以注明。

A.1小时

B.2小时

C.6小时

D.12小时

15.根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.6个月

B.7个月

C.8个月

D.9个月

二、多项选