2025河北秦皇岛县(区)总工会招聘工会社工工作人员16人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2025河北秦皇岛县(区)总工会招聘工会社工工作人员16人笔试参考题库附答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025河北秦皇岛县(区)总工会招聘工会社工工作人员16人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，依据内部规章制度对张某进行了处分。该公司的行为主要依据的是()。

A、刑法

B、民法

C、行政法

D、经济法

答案：C

解析：行政法是调整行政关系的法律规范的总称。行政关系是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系。题干中，公司作为行政主体，依据内部规章制度对员工进行处

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >