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数据挖掘工程师招聘笔试考试试卷和答案.doc

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    数据挖掘工程师招聘笔试考试试卷和答案

    一、填空题（每题1分，共10分）

    1.数据挖掘中常用的聚类算法是______。（答案：K-Means算法）

    2.决策树的主要评价指标有______。（答案：信息增益、信息增益率、基尼系数等）

    3.常见的数据预处理操作包括______。（答案：数据清洗、数据集成、数据变换、数据归约等）

    4.关联规则挖掘的两个主要指标是支持度和______。（答案：置信度）

    5.主成分分析的目的是______。（答案：数据降维）

    6.分类算法中，准确率的计算公式是______。（答案：（预测正确的样本数/总样本数）×100%）

    7.数据挖掘的数据源可以是______。（答案：

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