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2025年安全隐患排查治理制度汇编范例（20篇范文）

目录

1.隐患排查治理安全制度的重要性和意义

2.隐患排查治理安全制度有哪些

3.隐患排查治理安全制度注意事项

4.安全隐患排查治理制度范例（20篇范文）

重要性和意义

企业的稳健运行离不开健全的安全制度。它不仅是预防事故发生的盾牌，更是保障员工生命安全和企业财产不受损失的防线。安全制度的存在，旨在通过明确的责任划分、风险识别和应对策略，将潜在的隐患降至最低，确保生产活动的有序进行。如同一座坚固的桥梁，连接着企业的高效运营与和谐的工作环境。

安全制度有哪些

1.风险评估制度：定期对工作场所进行安全检查，识别潜在危险源，制定预防措施。

2.应急预案：针对可能发生的事故，设定详细的操作流程，确保快速响应。

3.培训教育制度：定期对员工进行安全知识培训，提升其安全意识和应急处理能力。

4.责任追究制度：明确各层级的安全责任，确保安全问题有人负责，有人处理。

注意事项

1.制度应具有可操作性，避免过于理论化，确保员工能理解和执行。

2.定期更新，以适应不断变化的环境和新的安全挑战。

3.强调全员参与，鼓励员工报告安全隐患，营造安全文化。

4.制度执行需严格，违规行为应及时纠正，以保持制度的权威性。

每个企业都应视安全制度为生命线，不断优化和完善，使之成为企业安全的基石，为企业的可持续发展保驾护航。在实践中，我们需要不断调整和改进，以应对各种未知的风险，确保每一位员工都能在安全的环境中工作，实现企业的长期繁荣。

安全隐患排查治理制度范例范文

第1篇安全隐患排查治理制度范例

“安全第一,预防为主,综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。安全生产,人人有责。以安全生产为中心,落实各级安全生产责任制,加强安全生产管理,消除事故隐患,有效遏制安全事故的发生。

搞好安全生产工作,保护职工在生产过程中的安全和健康,是我们必须履行的职责,也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐;关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长,所以绝不能掉以轻心,必须落实有效措施,对安全隐患及时发现排查整改,防患于未然,特制定健全安全隐患排查治理制度。

第一条安全隐患排查范围:

中卫市宜居家园廉租房和公共租赁房一标段施工现场。

第二条参加安全隐患排查治理人员:

生产安全科管理人员、专职安全员、及兼职安全员。

第三条安全隐患排查工作日期安排:

1、日检,即由专职安全员带头,安全生产监督岗当值人员每日对车间和施工现场进行安全巡查,纠察违章,报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。

2、周检,即由生产安全科负责人带头,专职安全员和车间主任每周周五对车间进行安全巡查,报告安全隐患并作《周安全检查记录》。

3、月检,即由安全生产副总带头,生产安全科负责人、专职安全员和车间主任每月20日(逢周末顺延)对车间和施工现场进行安全检查,报告安全隐患并作《月安全检查记录》。

4、节假日大排查,即由制造事业部领导带头,生产安全科负责人、专职安全员和车间主任于国家法定节假日对车间和施工现场进行安全检查,报告安全隐患并作《月安全检查记录》。

第五条要认真付诸实践,并不断总结经验,充实完善,提高我们的安全管理水平。

第六条本制度从2023年7月7日实行。

第2篇安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。适用公司全体施工作业人员。

1、职责：

1.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患

1.2按照谁主管，谁负责的原则，工区负责人对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。

1.3安督办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

1.4各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。