井下普工安全生产责任制.docxVIP

井下普工安全生产责任制

一、总则

（一）制定目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实井下普工安全生产责任，规范井下作业行为，预防和减少生产安全事故，保障井下普工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《煤矿安全规程》（2022年版）《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2020）及国家矿山安全监察局《关于加强矿山安全生产工作的指导意见》等法律法规和文件要求，结合井下普工岗位作业特点，制定本责任制。

（二）适用范围

本责任制适用于煤矿、金属非金属矿山等地下矿山企业中从事井下采煤、掘进、支护、运输、通风、排水、机电辅助等岗位的普工，包括与企业直接签订劳动合同的正式员工、劳务派遣人员及业务外包岗位作业人员。上述岗位普工在从事井下作业活动过程中的安全生产责任，均须遵守本责任制相关规定。特殊工种岗位普工除遵守本责任制外，还应同时执行专项安全生产责任制。

（三）基本原则

井下普工安全生产责任制遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，明确岗位安全责任边界，落实“岗位责任到人、操作规范到位、隐患排查及时、应急处置有效”要求。井下普工须严格履行岗位安全职责，遵守安全生产规章制度和操作规程，接受安全生产教育和培训，参与安全风险辨识和隐患排查治理，确保自身及他人作业安全，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

二、责任主体与职责划分

（一）管理层责任

1.矿长（或企业主要负责人）职责

矿长作为企业安全生产第一责任人，对井下普工安全生产工作负全面领导责任。需组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程，保障安全生产投入的有效实施，定期组织安全生产检查，及时消除重大事故隐患。发生生产安全事故时，须立即组织抢救并按规定上报，配合事故调查处理。矿长应每季度至少组织一次井下普工安全生产专题会议，分析安全形势，解决实际问题。

2.分管安全副矿长职责

分管安全副矿长直接负责井下普工日常安全管理工作。需组织制定年度安全生产目标计划，监督安全生产责任制落实情况，指导开展安全教育培训和应急演练。每月至少组织一次井下普工安全巡查，重点检查作业环境、设备设施和劳动防护用品使用状况。对发现的安全隐患须立即下达整改指令，跟踪验证整改效果。负责建立普工安全档案，记录培训、考核及奖惩情况。

3.生产部门负责人职责

生产部门负责人对所辖区域井下普工的安全生产负直接管理责任。需合理安排作业计划，确保普工在安全条件下工作。每日开工前组织安全交底，明确作业风险和控制措施。监督普工遵守操作规程，及时纠正三违行为。配备足够数量的安全管理人员，确保每班次有专人跟班检查。发生险情时，立即组织普工撤离危险区域。

（二）技术部门责任

1.主管工程师职责

主管工程师负责井下普工作业安全技术保障。需编制专项安全技术措施，经审批后向普工详细交底。定期检查作业面支护参数、通风系统、排水设施等技术状态，确保符合安全标准。参与事故技术分析，提出改进建议。每月至少组织一次普工技术操作培训，重点讲解设备安全操作要领和故障应急处置方法。

2.测量技术员职责

测量技术员负责井下普工作业区域安全监测。每日对采掘工作面进行地质测量，及时提交顶板压力、瓦斯浓度等监测数据。发现异常情况立即报告并设置警示标志。指导普工使用安全监测仪器，定期校准设备精度。建立技术档案，记录作业面变化趋势。

（三）安全管理部门责任

1.安全员职责

安全员是井下普工现场安全监督的核心力量。需全程跟班作业，检查普工劳动防护用品佩戴情况，制止不安全行为。每日记录安全日志，详细说明隐患整改过程。每班次开工前检查作业环境，确认支护完好、通风正常、照明充足后方可允许普工进入。定期组织普工学习事故案例，强化安全意识。

2.教训员职责

教训员负责普工安全教育培训。制定年度培训计划，涵盖新工人入职培训、转岗人员复训和定期轮训。采用实物演示、情景模拟等直观教学方法，确保普工掌握自救互救技能。建立培训考核制度，对不合格人员实施补训。每月组织一次安全知识竞赛，激发普工学习热情。

（四）普工自身责任

1.基本安全义务

井下普工必须严格遵守《煤矿安全操作规程》，正确佩戴和使用劳动防护用品。作业前检查设备设施状态，发现问题立即报告。严禁酒后上岗、疲劳作业，禁止擅自脱离工作岗位。发现三违行为有权制止并举报。参加安全培训考核，掌握岗位风险辨识方法和应急处置程序。

2.具体操作责任

采煤工需严格执行敲帮问顶制度，确认顶板安全后作业。掘进工必须按设计施工，控制好巷道成形参数。支护工按规程架设支护，确保初撑力达标。运输工检查车辆连接装置可靠性，严禁超载运行。通风工维护风筒平直，保证作业面风量充足。各岗位普工需做好交