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管理的名人名言

管理的名人名言1

1、《高校》之修身、齐家、治国、平天下，基本只是正心、诚意而已。宋·朱熹《四书集注·孟子序说》高校、书名。修身、修养自身品性。齐家、管理好家庭。治国、治理好所在的地区。平天下、使天下太平。正心、使心思端正。诚意、使意念真诚。——朱熹

2、少数人经常被证明是对的，缘由在于多数人不仔细——不详

3、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名

4、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名

5、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不愿努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆

6、先天环境的好坏，并不足奇，胜利的关键完全在于一己之努力。——王永庆

7、青年人对于社会的要求也高，绝望也快，却很少留意到，一个胜利的中年人或老年人的背后，往往有着很多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的仔细与努力，也是一个胜利者必定的付出。这以上说得又不完全，才智才是一个人胜利最大的条件之一，缺了它，什么也不成。——三毛

8、集体的习惯，其力气更大于个人的习惯。因此假如有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。——培根

9、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所制造、影响与打算的。——毛仲强

10、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的全都，两者越全都管理效果就越好。——毛仲强

11、时间是一个宏大的，它会给每个人写出完善的结局来。——卓别林

12、为了能拟定目标和方针，一个管理者必需对公司内部作业状况以及外在市场环境相当了解才行。——青木武一

13、绝不行追随产业界的时尚，要做其他公司不愿做的事。同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。——邱吉尔。B。谢安东

14、在公司的管理方面，我是信任少就是多的道理、你抓得少些，反而收获就多了。——雷蒙。A。克罗克

15、经理不是只告知别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生肯定报负，并朝目标勇往直前。——雷蒙德

16、管理阶层的领导力量是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦

17、任何事业都可能受挫折，虽然为事业而奋斗的人是宏大的——本涅特

18、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德

19、一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。——雅虎CEO塞梅尔

20、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗

21、在识别创新思想方面最胜利的公司总裁，总是擅长同有创新意识的人打交道的，擅长倾听他们的看法，包括听来有点奇怪的看法。……为了猎取创新思想，作为公司总裁必需乐于承认和接受由创新思想带来的种。种不开心。————〖斯威尼〗美国管理学家《致将来的总裁们》第33页——斯威尼

22、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必需有力量领导和管理员工。——盛田昭夫

23、不能搞平均主义，平均主义惩处表现好的，鼓舞表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

24、所谓企业管理就是解决一连串关系亲密的问题，必需有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

25、办企业有如修塔，假如只想往上砌砖，而遗忘打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

26、一个人要发觉卓有成效的真理，需要千百万个人在失败的探究和凄惨的错误中毁掉自己的生命。——门捷列夫

27、管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。——蒙泰格尼

28、只有当全体居民都参与管理工作时，才能彻底进行反官僚主义的斗争，才能完全战胜官僚主义——列宁

29、胜利的企业经营所需具备的要素是、热衷于货品的产出，准确熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必需能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必需将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

30、创新是企业家的详细工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去查找创新的源泉，去查找表明存在进行胜利创新机会的状况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行胜利的创新的原则并加以运用。————〖彼得·德鲁克〗美国管理学权威《创新和企业家精神》第19页——德鲁克

31、谚语是一人的妙语，众人的才智——约·拉塞尔

32、微软永久离破产只有个月。——比尔·盖茨