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2025企业兼职用工合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方：

（企业名称）

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：

（兼职人员姓名）

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要临时性、辅助性的用人需求，乙方愿意利用其sparetime为甲方提供兼职服务，双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守。

第一条合同期限

本合同为非全日制用工合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）。

乙方的工作地点为：，如需调整，双方应协商一致。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间

乙方的工作时间为：（具体时间安排，如每周工作天，每天工作小时）。

甲方因工作需要，可临时调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并双方协商一致。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月/每小时（根据工作时间计算）。

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬已包含其个人所得税及其他应缴纳的税费，甲方不再承担其他费用。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳（保险类型，如：工伤保险、医疗保险等）。

乙方自行缴纳其他社会保险，甲方不承担相关费用。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应处理。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第七条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更本合同条款。

如出现以下情形，甲方有权解除本合同，且不负有任何经济补偿责任：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

如出现以下情形，乙方有权解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方提供约定的工作条件或环境；

乙方因个人原因无法继续履行合同义务。

第八条经济补偿

除本合同第七条第2款规定的情形外，合同解除时，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

补充说明：

本合同为非全日制用工合同，双方不建立正式劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于全日制用工的相关规定。

乙方在甲方工作期间，应自行办理相关保险，甲方不承担乙方的社保及公积金缴纳责任。

本合同的签订和履行均遵守中华人民共和国相关法律法规，双方应依法履行合同义务。

（合同正文结束，以下内容为签署页）

甲方签署：

企业名称：

法定代表人/授权代表签字：

日期：