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2025年形式主义方面存在的问题及整改措施
在2025年,尽管全社会对于形式主义问题的整治取得了一定成效,但在部分领域和工作环节中,形式主义依然存在,在一定程度上影响了工作的实际推进和事业的健康发展。以下将对2025年形式主义方面存在的问题进行详细剖析,并提出切实可行的整改措施。
形式主义存在的问题
会议与文件方面
1.会议泛滥且低效
会议数量过多、频率过高的现象仍然存在。一些单位和部门不论事情大小、是否必要,都要召集会议讨论。例如,在某大型国企,每周各部门的例行会议多达5-6次,且部分会议时间冗长,从上午开到下午,却没有实质性的讨论结果。会议主题不明确,往往一个会议涉及
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