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2025劳动合同范本：我与公司之间的约定

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方：公司（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“员工”）

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于乙方希望为甲方贡献力量，并基于双方平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方就以下事项达成一致，并签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。

无固定期限劳动合同：自年月日起，至本合同终止条件出现时为止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起，至工作任务完成时止。

第二条工作内容与地点

工作岗位：乙方同意在甲方担任职务，具体工作内容根据岗位职责描述执行。

工作地点：乙方的工作地点为，若甲方因经营需要调整工作地点，需与乙方协商一致。

工作职责：乙方应根据岗位职责完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作要求。

第三条工作时间与休息休假

标准工时制：乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间由甲方安排。

加班：因工作需要，甲方安排乙方加班，需支付加班费或安排补休，具体标准按国家规定执行。

休息休假：乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为元/月，按月支付。

绩效奖金：乙方根据工作绩效享有绩效奖金，具体标准由甲方制定。

其他福利：甲方为乙方提供（如住房补贴、餐费补贴、交通补贴等）。

支付方式：甲方应于每月日前以方式支付乙方工资。

第五条社会保险与福利

社会保险：甲方为乙方缴纳（种类）的社会保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。

公积金：甲方为乙方缴纳（比例）的住房公积金，缴存基数为。

其他福利：乙方享有（如年終奖、节日礼金、员工培训等）。

第六条劳动保护与劳动条件

劳动安全：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

职业培训：甲方为乙方提供必要的职业培训，乙方应积极参加。

健康检查：甲方安排乙方定期进行健康检查，费用由甲方承担。

第七条劳动纪律

遵守制度：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权进行纪律处分。

必威体育官网网址义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向第三方披露。

竞业限制：在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

解除：

协商解除：双方协商一致，可以解除合同。

员工单方解除：在试用期内，乙方可以提前日通知甲方解除合同；在试用期后，乙方可以提前日以书面形式通知甲方解除合同。

公司单方解除：在试用期内，甲方可以随时解除合同；在试用期后，甲方在乙方严重违反公司规章制度或劳动合同约定的情况下，可以解除合同。

终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

第九条经济补偿

解除经济补偿：甲方在解除合应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为。

终止经济补偿：本合同终止时，若乙方在甲方