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2025年电子商务行业劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任________岗位（岗位名称）事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为____年/月期限劳动合同。

固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（注：如为无固定期限或以完成一定工作任务为期限，则相应修改此条）

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方的工作岗位为________（岗位名称），工作地点为甲方注册地址所在地，或根据甲方工作需要，在甲方指定的其他地点（包括但不限于线上办公平台）工作。

2.2乙方的具体工作职责如下：

2.2.1负责甲方在淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、快手等主流电子商务平台的店铺日常运营管理，包括但不限于商品信息维护、库存管理、订单处理与跟踪、客户咨询与售后服务的在线响应。

2.2.2参与制定并执行电商平台的营销推广计划，包括有哪些信誉好的足球投注网站引擎优化（SEO）、社交媒体推广、内容创作、直播活动策划与支持（如适用）、付费广告投放与效果分析。

2.2.3负责电商平台销售数据的监控、收集与初步分析，定期输出运营报告，为业务决策提供数据支持。

2.2.4维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度。

2.2.5根据公司要求，完成上级交办的其他与电子商务运营相关的工作任务。

2.3乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及工作标准，按时、保质、保量完成工作任务。甲方有权根据经营需要，经与乙方协商一致或依据法律规定，调整乙方的工作内容。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.3甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。具体休假安排按国家规定及甲方规章制度执行。

3.4乙方在甲方工作满一年以上，享有带薪年休假。年休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定。年休假期间，甲方应按乙方正常工作时间工资支付工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方试用期内工资为人民币________元/月（或按小时计算________元/小时）。

4.2试用期满后，乙方工资构成为：

基本工资：人民币________元/月；

绩效奖金：根据乙方岗位绩效表现，按甲方薪酬管理制度核算；

电商平台提成：根据乙方负责平台的销售额、转化率等指标完成情况，按甲方薪酬管理制度及具体提成方案核算；

其他补贴：包括但不限于交通补贴人民币________元/月、通讯补贴人民币________元/月、餐补人民币________元/月（如适用）。

4.3甲方于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付日期不得超过当月____日。

4.4工资调整：甲方在每年____月（具体月份）根据公司经营状况、乙方工作表现及市场薪酬水平，对乙方工资进行调整。具体调整方案及条件按甲方相关规定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的劳动和工作环境。

5.2甲方为乙方提供完成工作所需的办公设备（如电脑、网络等）及必要的软件工具访问权限。

5.3乙方应遵守安全操作规程，妥善保管和使用公司设备，注意个人健康，特别是长时间使用电脑等设备可能带来的视力、颈椎等问题，甲方应提供必要的健康指导或改善措施。

5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条社会保险与福利

6.1甲方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策，为乙方办理社会保险登记，并按时、足额为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

6.2甲方必须按照国家和地方有关住房公积金的法律、法规和政策，为乙方办理住房公积金缴存登记，并按时、足额为乙方缴纳住房公积金。

6.3除依法缴纳的社会保险和住房公积金外，甲方可根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇，如年度健康体检、节日福利、团队建设活动等。

第七条培训

7.1甲方为乙方提供入职培训和岗位技能培训，帮助乙方尽快适应工作要求，提升专业能力。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训。对于甲方出资安排的与工作相关的专业培训，