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公务员法知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。

A.2005年4月27日

B.2006年1月1日

C.2018年12月29日

D.2019年6月1日

答案：D

解析：2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订《中华人民共和国公务员法》，自2019年6月1日起施行。

2.下列哪类人员不属于公务员范围（）。

A.中国共产党机关工作人员

B.民主党派机关工作人员

C.政府机关里的工勤人员

D.政协机关工作人员

答案：C

解析：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。政府机关里的工勤人员不纳入行政编制，不属于公务员范围。

3.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

D.注重实绩、群众公认

答案：C

解析：公务员任用坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

4.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

答案：B

解析：国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

5.新录用的公务员试用期为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案：C

解析：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务或者职级层次任职

D.辞退

答案：C

解析：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

答案：A

解析：公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。

8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。

A.宽严相济

B.公平公正

C.惩前毖后

D.程序合法

答案：D

解析：对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

9.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务、职级和级别，不得晋升工资档次。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

答案：B

解析：公务员受记过处分的期间为十二个月，在此期间不得晋升职务、职级和级别，不得晋升工资档次。

10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位

B.人数范围

C.编制限额和职数

D.编制

答案：C

解析：公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

11.公务员的交流方式包括调任、转任和（）。

A.挂职锻炼

B.轮换

C.挂职

D.选派

答案：C

解析：公务员的交流方式包括调任、转任和挂职。2019年修订后的《公务员法》将“挂职锻炼”修改为“挂职”。

12.下列属于公务员享有的权利是（）。

A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

B.保守国家秘密和工作秘密

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

答案：C

解析：选项A、B、D属于公务员应当履行的义务，获得工资报酬，享受福利、保险待遇是公务员享有的权利。

13.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）内，其他公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.三年；两年

B.两年；一年

C.一年；半年

D.三年；一年

答案：A

解析：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

14.机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务