202年管理制度合规考合规案例研究试卷.docxVIP

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2025-11-21 发布于山西
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202年管理制度合规考合规案例研究试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

某科技公司销售部门为达成年度业绩目标，制定了激进的激励政策。政策规定，销售经理的年度奖金与其所负责产品线的整体销售额直接挂钩，且对超额完成部分的销售额给予极高比例的提成。在此压力下，多位销售经理开始采取各种手段争取订单。其中，甲经理负责一款新上市的人工智能软件，为了签下一份大额合同，其在投标过程中向招标方关键决策人乙提供了价值数万元的电子产品作为“感谢礼品”，并主动透露了公司未公开的定价策略以争取优势。同时，乙在之前的商务洽谈中，曾向甲索要过一次高端旅游机会作为合作“