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税务公司员工招聘选拔制度
一、总则
1.目的
为了满足公司业务不断发展的需求，吸引和选拔优秀人才，充实公司税务专业团队，确保招聘选拔工作的科学性、公正性、规范性，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司所有部门的员工招聘与选拔工作，包括正式员工、实习生等不同用工形式的招聘。
3.招聘原则
-公开公平原则：招聘信息公开透明，招聘流程公平公正，为所有符合条件的求职者提供平等的竞争机会。
-德才兼备原则：注重应聘者的品德修养和专业才能，以德为先，选拔具备良好职业道德和扎实专业知识的人才。
-人岗匹配原则：根据岗位需求，选拔具备相应知识、技能和经验，能够
人力资源管理师持证人
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