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2025年幼儿园教师劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

甲方（幼儿园）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同有效期届满后，经双方协商一致可以续订本合同。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园教师岗位工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于以下方面：

负责班级的教育教学工作，完成教学任务，确保教学质量；

负责班级幼儿的日常管理，包括入园、离园、日常活动及安全管理；

参与幼儿园教研活动，提升自身专业水平；

积极配合幼儿园其他部门的工作，完成园方交办的其他任务。

甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家教育行政部门的规定执行，每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际安排。

乙方享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数及待遇按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利待遇

甲方根据乙方的工作岗位、工作表现、技能水平等因素，确定乙方的劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据考核结果发放。

甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

乙方享有以下福利待遇：

社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；

住房公积金，缴纳比例为%；

幼儿园依法为乙方缴纳的其他商业保险；

节日补贴、高温补贴（如有）；

教职工免费或优惠入园政策（如有）。

乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长为天。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳的社会保险费由甲方承担，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有法律规定的生育保险待遇，具体标准按照国家相关政策执行。

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

第六条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，包括但不限于《幼儿园教师职业道德规范》《幼儿园教职工考勤制度》等。

乙方应爱护甲方的财产，遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露幼儿园的机密信息。

乙方不得从事与甲方利益冲突的兼职活动，不得利用职务之便谋取私利。

甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，直至解除本合同。

第七条合同的解除与终止

双方可协商一致解除本合同，协商一致解除合同的，双方应提前日以书面形式通知对方。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

乙方因失职或过错给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

法律法规规定的其他情形。

合同解除或终止后，乙方应当妥善办理工作交接手续，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并依法支付经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

若乙方在合同期内要求解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方，否则应当按照约定支付违约金。

若甲方违