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2025年，合同无效，劳动者无需履行合同义务

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，并基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

在本合同期限届满前，双方可协商续订劳动合同。如未续订，本合同自届满之日起自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方可以根据生产和经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签署书面协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.3乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假天数按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩另行计算。

4.2甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按照国家相关法律法规执行。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利义务：

（1）按合同约定为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

（2）按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇。

（3）依法为乙方办理社会保险和住房公积金缴纳手续。

（4）根据乙方的工作表现，进行培训和奖励。

5.2乙方的权利义务：

（1）按时完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（2）保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

（3）不得与其他用人单位建立劳动关系。

（4）有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业行为。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同的变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同的内容进行变更。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同的解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

e.因乙方过错，导致劳动合同无效的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.未及时足额支付劳动报酬的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

6.3合同的终止：

本合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同自行终止。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的必威体育官网网址或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：