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2025/11/15
自我提升目标管理
汇报人：XXXX
CONTENTS
目录
01
目标管理概念
02
目标管理重要性
03
目标设定
04
实施过程
05
监督评估
06
成功案例
目标管理概念
01
定义解析
目标管理本质
目标管理是让组织目标转化为个人目标，如企业目标细化到员工任务。
目标管理作用
能提升工作效率，像科研项目依目标推进，成果显著。
核心要点
明确性
目标应清晰具体，如健身目标可定为每周跑步三次，每次五公里。
可衡量性
目标需能量化评估，像销售目标设定为月销售额增长20%。
可实现性
要结合自身能力定目标，如新手写作可先定每月写三篇文
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