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2025年高级(三级)劳动关系协调员职业技能鉴定《理论知识》真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：B

2.下列关于集体合同效力的表述，正确的是（）。

A.仅对工会会员具有约束力??B.对用人单位和全体职工具有约束力

C.仅对签订合同的职工代表有效??D.对未参加工会的劳动者无效

答案：B

3.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.30日??B.60日??C.1年??D.2年

答案：C

4.用人单位单方解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

A.3日??B.7日??C.15日??D.30日

答案：D

5.下列属于用人单位应当支付经济补偿的情形是（）。

A.劳动者主动辞职??B.劳动者严重失职

C.用人单位提出协商一致解除??D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

答案：C

6.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10??B.15??C.25??D.50

答案：C

7.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A.派遣单位无需与劳动者签订书面劳动合同

B.用工单位可以将连续用工期限分割订立短期协议

C.派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

D.劳动者无权加入用工单位的工会

答案：C

8.劳动者在试用期内被解除劳动合同，用人单位应当说明理由，并提前（）通知劳动者。

A.1日??B.3日??C.5日??D.7日

答案：B

9.下列关于工作时间制度的说法，错误的是（）。

A.标准工时制每日不超过8小时

B.综合计算工时制需经劳动行政部门批准

C.不定时工作制适用于所有岗位

D.延长工作时间每日不得超过3小时

答案：C

10.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以（）。

A.直接向法院起诉??B.向社保经办机构投诉

C.拒绝上班??D.要求单位补缴并支付赔偿金

答案：B

11.下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）。

A.怀孕7个月以上不得安排夜班??B.产假为90天

C.哺乳期每天安排1小时哺乳时间??D.经期可安排高空作业

答案：A

12.劳动争议仲裁委员会的组成人员中，不包括（）。

A.劳动行政部门代表??B.工会代表

C.用人单位代表??D.人民法院代表

答案：D

13.下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期??B.补充保险??C.劳动报酬??D.培训协议

答案：C

14.用人单位经济性裁员，需提前（）向工会或全体职工说明情况。

A.15日??B.20日??C.30日??D.60日

答案：C

15.下列关于竞业限制的说法，正确的是（）。

A.适用于所有劳动者??B.期限不得超过1年

C.用人单位需支付经济补偿??D.可约定违约金但无需补偿

答案：C

16.劳动者因工负伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）。

A.停发??B.按最低工资标准支付

C.由工伤保险基金支付??D.由用人单位按月支付

答案：D

17.下列关于企业规章制度的说法，错误的是（）。

A.应当经职工代表大会或全体职工讨论

B.应当公示或告知劳动者

C.可直接由人力资源部制定并执行

D.内容不得违反法律法规

答案：C

18.劳动者对仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

19.下列关于集体协商代表的说法，正确的是（）。

A.企业方代表由董事会指定??B.职工方代表由工会选派

C.双方代表人数必须相等??D.代表任期不得超过1年

答案：B

20.用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%??B.200%??C.250%??D.300%

答案：D

21.下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（）。

A.由用人单位单方认定??B.由人民法院判决

C.由劳动争议仲裁委员会确认??D.由劳动监察部门认定