护士分层岗位绩效系数（推荐）.docx

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护士分层岗位绩效系数（推荐）

护士分层岗位绩效系数的设定对于合理分配护士薪酬、激发工作积极性、提升护理服务质量具有重要意义。以下是一套较为详细的护士分层岗位绩效系数推荐方案，结合常见的护士层级划分方式以及各层级岗位的工作特点、职责要求等多方面因素进行设计。

护士分层及岗位说明

初级护士（N1）

通常为入职12年的护士，在上级护士指导下进行基础护理工作。主要负责患者的生活护理，如协助患者洗漱、进食、翻身等；执行基础的护理操作，如测量生命体征、采集标本等；参与病房的清洁整理工作。该层级护士对护理流程和专业知识处于学习和熟悉阶段，独立解决问题的能力相对较弱。

中级护士（N2）

一般是入职3

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