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团队协作公司运动会活动计划

一、活动概述

团队协作公司运动会是提升员工凝聚力、促进跨部门沟通、增强企业文化建设的重要途径。通过精心策划和组织，能够有效激发员工活力，营造积极向上的工作氛围。本计划旨在明确活动目标、流程、资源分配及风险控制，确保活动顺利进行并达到预期效果。

二、活动目标

（一）增强团队凝聚力

（二）促进跨部门交流

打破部门壁垒，鼓励不同团队员工互动，增进相互了解。

（三）提升企业文化认同

三、活动策划与执行

（一）活动准备阶段

1.**时间安排**

-初步方案制定：202X年X月X日-X月X日

-宣传动员：202X年X月X日-X月X日

-场地确认：202X年X月X日

-物资采购：202X年X月X日-X月X日

2.**人员分工**

-总负责人：统筹活动整体安排，协调各部门配合。

-策划组：负责活动流程设计、规则制定及物料准备。

-宣传组：负责活动前期的宣传推广，制作海报、通知等。

-后勤组：负责场地布置、物资管理及应急支持。

3.**物资准备**

-场地租赁：选择公司附近的体育场馆或户外空地，预计容纳300-500人。

-设备采购：运动器材（如足球、篮球、接力棒）、计时器、音响设备等，预算约5,000元。

-奖品设置：根据比赛项目准备相应奖品，如运动水壶、毛巾、定制T恤等，总预算3,000元。

（二）活动执行阶段

1.**流程安排**

-**开场环节**（9:00-9:30）：主持人介绍活动背景、规则及嘉宾致辞。

-**团队组建**（9:30-10:00）：按部门或随机分组，每组30-40人。

-**比赛项目**（10:00-12:00）：

-①团队接力赛（30分钟）：分4×100米接力，考验速度与协作。

-②趣味拔河（30分钟）：分组对抗，增强团队凝聚力。

-③趣味投篮（30分钟）：每人10次投篮机会，计算总分。

-**颁奖环节**（12:00-12:30）：根据比赛成绩颁发奖品，合影留念。

2.**注意事项**

-提前进行场地安全检查，确保无障碍物及危险隐患。

-配备医疗急救箱，安排专人负责处理突发情况。

-提供饮用水及简易餐点，保障员工体力。

（三）活动总结阶段

1.**数据统计**

-记录各团队比赛成绩，生成排名表及活动满意度调查问卷。

2.**后续跟进**

-整理活动照片及视频，通过公司内网或公众号进行宣传。

-收集员工反馈，优化未来活动方案。

四、风险控制

（一）天气因素

若遇恶劣天气，将活动延期至下周或转移至室内体育馆，提前通知所有参与员工。

（二）人员安全

要求参与员工穿着运动鞋服，禁止携带尖锐物品入场，比赛过程中由裁判监督秩序。

（三）物资保障

提前采购备用器材，确保比赛需求，避免因物资不足影响活动进度。

**（一）活动准备阶段**

1.**时间安排**

***初步方案制定（202X年X月X日-X月X日）：**

***StepbyStep:**

***(1)**成立活动筹备小组，明确总负责人及各专项小组（如策划、宣传、后勤、安全、财务）的成员。

***(2)**总负责人召集首次会议，讨论活动主题（如“凝心聚力，共创未来”）、基本框架（时间、地点、规模、主要项目）、预算框架。

***(3)**各小组根据初步框架，分别提交分项计划草案。例如，策划组初步拟定比赛项目及规则；宣传组构思宣传口号和初步方案；后勤组列出物资需求清单。

***(4)**召开第二次筹备会议，整合各小组意见，修订并完善总体活动方案，确定最终版本，报请管理层审批。

***宣传动员（202X年X月X日-X月X日）：**

***StepbyStep:**

***(1)**通过公司内部邮件、公告栏、企业微信群等渠道发布活动预告，内容包括活动目的、时间、地点、大致流程、参与方式（自愿报名为主）、注意事项等。

***(2)**设计制作宣传物料，如海报、易拉宝、H5宣传页等，突出活动亮点和团队协作主题，由宣传组统一风格并发布。

***(3)**组织至少1-2次预热活动，如线上知识问答、团队口号征集等，提高员工期待值。

***(4)**活动报名期开始，指定专人收集报名信息（姓名、部门、联系方式、特殊需求如医疗禁忌等），建立参与者数据库，并及时确认报名状态。

***场地确认（202X年X月X日）：**

***StepbyStep:**

***(1)**根据活动规模和项目需求（如需跑步场地、草坪、室内空间、投掷区等），实地考察2-3个候选场地。

***(2)**对比场地费用、设施配套（如卫生间、水源、电源）、交通便利性、容纳能力、租赁政策（含取消条