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2020年煤矿安全警示教育片心得体会
一、
(一)教育片的背景与时代定位
2020年,全国煤矿安全生产形势虽总体稳定,但重特大事故仍偶有发生,煤矿安全作为安全生产领域的重点行业,其警示教育意义尤为凸显。该片由国家煤矿安全监察局牵头组织制作,旨在通过真实案例还原、事故原因剖析及责任追究,强化煤矿从业人员的安全红线意识,推动“生命至上、安全第一”理念在基层落地生根。作为年度重点安全警示教育素材,该片紧密结合当年煤矿安全专项整治行动要求,聚焦瓦斯、顶板、水害等重大灾害防治,凸显了煤矿安全工作的复杂性与紧迫性。
(二)主要内容与案例呈现
该片以“血的教训”为主线,选取2020年全国煤矿行业具有代表性的典型事故案例,包括某省煤矿瓦斯爆炸事故、某矿区顶板垮塌事故等,通过现场勘查影像、事故模拟动画、当事人访谈等形式,直观再现事故发生经过。每个案例均从事故直接原因(如违规放炮、瓦斯监测不到位)间接原因(如安全培训缺失、现场管理混乱)两个维度展开分析,同时呈现事故造成的群死群伤后果及对家庭、社会带来的严重影响,形成“案例警示—原因剖析—后果反思”的完整逻辑链条。
(三)警示问题的核心聚焦
教育片的核心警示点在于揭示煤矿安全工作中长期存在的“顽瘴痼疾”:一是安全意识淡薄,部分从业人员存在侥幸心理,简化作业流程;二是“三违”现象屡禁不止,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律仍是事故主要诱因;三是安全管理形式化,安全制度停留在纸上,隐患排查治理不彻底;四是应急处置能力不足,事故发生时初期处置不当导致损失扩大。这些问题直指煤矿安全管理的薄弱环节,为行业敲响了警钟。
二、
(一)安全意识淡薄的表现与根源
1.侥幸心理的普遍存在
教育片中多个案例显示,矿工在面对重复作业或低风险环境时,常因“以前这么干都没事”的惯性思维放松警惕。如某矿工在瓦斯浓度接近临界值时,仍认为“再干几分钟就收工”,最终引发爆炸。这种对规章制度的轻视,本质是将个人经验凌驾于安全规程之上,反映出安全认知的严重偏差。
2.应急知识的匮乏
事故模拟环节揭示,多数遇难矿工在突发灾害时未能正确使用自救器或选择逃生路线。某水害事故中,工人误将避灾硐室当作普通巷道进入,导致窒息死亡。这暴露出日常安全培训中“重理论轻实操”的弊端,使员工缺乏在紧急情况下的本能反应能力。
3.安全责任感的弱化
片中采访显示,部分员工认为“安全是领导的事”,对自身岗位的安全职责认识模糊。如某班组长为赶进度默许工人简化支护流程,最终导致顶板事故。这种责任传递链条的断裂,使安全制度沦为“纸上谈兵”。
(二)操作行为失范的典型场景
1.“三违”行为的常态化
教育片通过监控录像还原了多起典型违章操作:某工人在检修时未执行“停电挂牌”程序,带电作业触电身亡;另一案例中,爆破员为图省事未检查瓦斯浓度即放炮,引发连锁爆炸。这些行为直接违反“三大规程”,却因长期未受惩戒而形成恶性循环。
2.经验主义的错误引导
老矿工凭借“土经验”简化操作流程的现象普遍。如某师傅教徒弟“用铁丝代替专用销子固定矿车”,导致脱轨事故。这种非标准化的操作习惯,在缺乏有效监督的环境下极易引发系统性风险。
3.设备维护的敷衍了事
事故调查发现,某矿通风机因长期未清理粉尘导致故障,却未被纳入隐患排查清单。片中的设备维护记录显示,检修人员仅签字确认而未实际作业,使设备带病运行成为事故导火索。
(三)管理机制失效的关键症结
1.安全培训的形式主义
教育片对比了正规培训与走过场培训的差异:某矿组织全员观看警示教育片却未开展讨论,员工在观影时玩手机;另一企业则通过VR模拟事故场景,让员工亲身体验违规后果。这种“重签到轻实效”的培训模式,使安全知识无法转化为行为自觉。
2.隐患排查的表面化
片中呈现的隐患台账显示,某矿对顶板离层仪的报警数据长期未分析,仅机械记录“正常”。专家指出,这种“只填表不分析”的排查方式,使重大隐患被海量正常数据掩盖。
3.责任追究的宽松软
事故处理环节揭示,某矿对“三违”行为仅罚款50元且未通报,削弱了制度威慑力。片中纪检人员强调:“当违规成本低于违规收益时,制度必然失效。”这种“高高举起轻轻放下”的追责模式,纵容了安全底线一再被突破。
(四)文化氛围缺失的深层影响
1.“安全第一”口号的空洞化
矿井入口处“安全为天”的标语随处可见,但片中工人反映:“领导开会强调安全,生产任务一来就加班。”这种言行不一的现象,使安全文化沦为装饰性口号。
2.家属参与机制的缺位
教育片对比了先进企业的“家属协管会”模式:某矿邀请矿嫂参与安全监督,通过“夫妻安全协议”强化家庭约束力。而多数企业仍停留在“一人违章、一人受罚”的层面,未能发挥家庭在安全监督中的独特作用。
3.安全创新意识的匮乏
片中专家指出,某矿十年未更新安全监测系统,仍依赖人工巡检。这种
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