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本次管理学基础模拟试题(三十二)主要针对2025年春季学期《管理学原理》课程第三章至第五章的核心知识点设计,涵盖计划、组织、领导三大管理职能。试题共分为选择题、简答题和案例分析题三部分,总分100分,考试时间为120分钟。其中选择题20题(每题2分),简答题4题(每题10分),案例分析题1题(20分)。特别增加了对目标管理(MBO)和权变理论的考查比重,这两部分内容在近三年期末考试中平均占比达到35%,是学生普遍反映的难点所在。
选择题部分:
第5题:某制造企业实施目标管理时,将年度目标分解为各部门季度目标,再细化为班组月度目标。这种目标分解方式体现了目标管理的()原则。
A.可衡量性B
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