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幼儿园2025年秋季园务工作计划

时光荏苒，我们即将迎来充满希望与挑战的2025年秋季学期。本学期，我园将继续秉承“以幼儿发展为本”的办园理念，深入贯彻国家关于学前教育发展的必威体育精装版指导精神，结合我园实际情况，聚焦保教质量提升、队伍专业成长、家园协同育人及安全管理优化等核心工作，扎实推进各项园务管理，努力为幼儿营造一个健康、快乐、富有启迪的成长环境。

一、指导思想

以国家学前教育相关法律法规及必威体育精装版政策导向为指引，立足《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神内核，坚持“立德树人”根本任务，深化教育教学改革，强化师资队伍建设，优化内部管理，提升服务品质，致力于将我园建设成为幼儿喜欢、家长放心、社会认可的优质学前教育阵地。

二、工作总目标

1.保教质量稳步提升：以游戏为基本活动，优化课程实施，促进幼儿全面和谐发展。

2.队伍素养持续增强：加强师德师风建设，提升教师专业能力与综合素养。

3.家园共育成效显著：构建多元沟通平台，形成教育合力，提升家长满意度。

4.安全管理常抓不懈：健全安全管理体系，杜绝安全责任事故，确保幼儿健康成长。

5.后勤保障坚实有力：优化资源配置，提升服务效能，为教育教学提供优质支持。

三、主要工作与措施

（一）深化保教内涵，提升教育质量

1.优化课程实施与管理：

*理论引领实践：组织教师深入学习《纲要》《指南》及相关幼教前沿理论，定期开展课程研讨，将理论知识转化为教育行为。

*主题活动研讨：围绕季节、节日及幼儿兴趣点，开展系列主题教育活动，注重活动的综合性、趣味性与探究性，鼓励教师在实践中反思与创新。

*区域活动优化：加强区域材料的投放研究，确保材料的适宜性、层次性与趣味性，引导教师有效观察、支持幼儿在区域中的自主学习与探索。

*游戏质量提升：保障幼儿每日充足的游戏时间，创设丰富、开放的游戏环境，鼓励教师成为幼儿游戏的观察者、支持者与合作者，深入研究游戏案例，提升指导水平。

2.加强幼儿发展评价研究：

*观察与记录：引导教师运用多种方式（如轶事记录、作品分析、影像记录等），真实、全面地观察记录幼儿的发展情况。

*个性化指导：基于观察结果，分析幼儿发展特点与需求，提供差异化的教育支持与引导，促进每位幼儿在原有水平上的提升。

*避免小学化倾向：严格遵循幼儿身心发展规律，坚决抵制提前教授小学知识的行为，关注幼儿学习品质的培养。

（二）优化队伍建设，夯实专业基础

1.强化师德师风建设：

*专题学习与讨论：组织开展师德师风专题培训、案例分析与讨论会，引导教师树立正确的教育观、儿童观和职业观。

*榜样示范引领：宣传优秀教师事迹，弘扬爱岗敬业、关爱幼儿的良好风尚。

*规范职业行为：严格执行教师职业道德规范，签订师德承诺书，将师德表现纳入教师考核评价体系。

2.提升教师专业素养：

*园本教研实效化：围绕教学实际问题，开展常态化、小切口、深研究的园本教研活动，鼓励教师积极参与课题研究或项目式学习。

*分层培训与指导：针对不同教龄、不同发展需求的教师，提供个性化的培训与指导，如青年教师基本功培训、骨干教师研修等。

*鼓励学习与反思：支持教师参加各类专业培训、观摩交流活动，引导教师坚持撰写教育随笔、教学反思，促进专业自主发展。

*发挥骨干作用：建立骨干教师培养与使用机制，鼓励骨干教师承担公开课、专题讲座等任务，发挥其引领辐射作用。

3.关注教职工身心健康：

*组织开展形式多样的文体活动，缓解工作压力，增强团队凝聚力与归属感。

*建立教职工关怀机制，及时了解并帮助解决教职工在工作与生活中遇到的困难。

（三）加强家园社协同，构建育人合力

1.畅通家园沟通渠道：

*常规沟通：有效利用家长接送、电话、微信群、家访等方式，与家长保持常态化沟通，及时反馈幼儿在园情况。

*家长会与开放日：定期召开不同层面的家长会，组织家长开放日活动，让家长走进园所、了解园所，参与教育过程。

*家长委员会：健全家长委员会组织，定期召开会议，听取家长意见与建议，发挥家委会在幼儿园管理中的监督与协助作用。

2.丰富家长参与活动：

*亲子活动：精心策划并组织开展亲子运动会、节日联欢、亲子手工等丰富多彩的活动，增进亲子感情，提升家长育儿乐趣。

*家长学校：围绕家长关心的育儿问题，邀请专家或有经验的教师开展专题讲座、育儿经验分享会等，提升家长科学育儿水平。

*志愿者活动：鼓励家长积极参与幼儿园组织的志愿者活动，如协助管理、故事妈妈进课堂等，形成教育合力。

3.提升家长育儿理念：

*通过宣传栏、微信公众号、园报等多种途径，向