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企业人力资源管理师_高级技师浓缩高频要点考核100题及答案 .docx

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    一、单选题

    1.为胜任特征制定行为指标量表的任务主要由组织中的（）来完成。

    A、专业人员

    B、人力资源经理

    C、培训部经理

    D、高级工程师

    答案：A

    2.流程按照其性质和特点，可以区分为（）、生产流程、供应与销售流程等。

    A、物资流程

    B、管理流程

    C、资金流程

    D、财力流程

    答案：B

    3.(2016年11月真题)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）只能在其他分析的基础上进行。

    A、聚类分析

    B、相关分析

    C、T检验分析

    D、回归分析

    答案：D

    4.联想思维与想象思维的共同点不包括（）。

    A、它们的思维指向都是一样的

    B、它们都可以呈现为非逻辑形式

    C、它们都

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