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2025＊＊市人力资源和社会保障局制定《劳动合同范本》

劳动合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致后签署书面协议。

第三条工作时间

甲方实行（标准/综合计算/不定时）工时制度，乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

乙方的具体工作时间安排为：。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月（计时/计件），其中试用期工资为元/月。

乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假等假期。

甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。

甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除劳动合同。

符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除劳动合同。

合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同；否则，本合同终止。

第八条经济补偿与赔偿

因甲方的过错解除劳动合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

因乙方的过错解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿金，乙方应依法承担相应责任。

乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

乙方（签字）：

身份证号码：

签订日期：年月日