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2025年劳动保护用品管理规程范本

目录

1.劳动保护用品管理规程有哪些

2.劳动保护用品管理规程模板

3.劳动保护用品管理规程标准

4.劳动保护用品管理规程范本

有哪些

劳动保护用品管理规程

劳动保护用品是保障员工安全与健康的重要手段，主要包括以下几类：

1.安全帽：用于头部防护，防止高空坠物或其他物体打击。

2.安全鞋：防滑、防刺穿，保护足部不受伤害。

3.护目镜/面罩：防止飞溅物、尘埃和有害光线伤害眼睛。

4.听力保护设备：降低噪音环境对听力的影响。

5.防护手套：抵抗化学物质、热源、切割等风险。

6.防护服：包括防尘、防化、防火等各类特殊防护功能的服装。

7.呼吸防护设备：如口罩、呼吸器，防止吸入有害气体或粉尘。

8.安全带：高空作业时防止坠落。

模板

劳动保护用品管理规程

1.采购与验收

-根据工作场所的风险评估，确定所需劳动保护用品种类和规格。

-从合格供应商处采购，确保产品符合国家及行业标准。

-收货时进行数量、质量和有效期的检查，不合格品应拒收。

2.发放与登记

-按照岗位需求分配劳动保护用品，记录领用情况。

-员工在使用前需接受相关培训，了解正确使用和维护方法。

3.使用与保养

-员工应按操作规程正确佩戴和使用，不得随意拆改。

-定期清洁、保养，保持良好状态，破损或失效时及时更换。

4.检查与维护

-定期进行劳动保护用品的检查，确保其功能正常。

-对于高风险岗位，应增加检查频率，确保安全无隐患。

5.回收与报废

-使用完毕或达到使用寿命的劳动保护用品应及时回收。

-符合报废条件的用品，按照规定程序进行处理，不得继续使用。

6.培训与教育

-定期开展劳动保护用品使用的培训，增强员工安全意识。

-更新知识，教导员工如何应对新出现的安全风险。

7.监督与考核

-管理部门应定期巡查，确保劳动保护用品的使用合规。

-对违反规定的员工进行教育，严重者采取相应纪律处分。

标准

劳动保护用品管理规程

1.符合《中华人民共和国安全生产法》及相关法规要求。

2.执行gb/t11651-2008《个体防护装备选用规范》等相关国家标准。

3.实施iso45001:2018《职业健康安全管理体系要求》的指导原则。

4.确保劳动保护用品的质量和适用性，满足不同工种和作业环境的需求。

5.建立健全的记录体系，便于追踪和审计。

通过以上规程的实施，企业能有效提升劳动保护水平，保障员工的生命安全与健康，同时促进安全生产的有序进行。

劳动保护用品管理规程范本

1、劳动保护用品是指劳动者在生产过程中为避免或减轻事故伤害、职业危害,随身穿(佩)戴和使用的物品。

2、作业队的劳动保护用品配备,必需严格按照国家、中石化集团公司、管理局、公司的有关规定执行。

3、劳动保护用品的质量,必须经过管理局安全技术部门的鉴定和认可,严禁随意采购、代替。

4、作业队主要生产岗位的劳动保护用品主要有:三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮围裙、橡皮手套、防毒面具、防噪声耳塞(耳罩)等。

5、岗位工人应按要求在每次工作前,正确穿(佩)戴和使用劳动保护用品、用具。

6、劳动保护用品在工作中损坏、失效,应及时更换。

7、所有劳动保护用品、用具必须按规定的使用期限更换。

8、领用人员必须在发放登记上签字。

9、因操作者保管不善、使用不当造成损坏更换的,费用应有操作者自负。

第2篇劳动保护用品管理规程

1、劳动保护用品是指劳动者在生产过程中为避免或减轻事故伤害、职业危害，随身穿（佩）戴和使用的物品。

2、作业队的劳动保护用品配备，必需严格按照国家、中石化集团公司、管理局、公司的有关规定执行。

3、劳动保护用品的质量，必须经过管理局安全技术部门的鉴定和认可，严禁随意采购、代替。

4、作业队主要生产岗位的劳动保护用品主要有：三防工服、防刺工鞋、安全帽、手套、雨衣、雨靴、橡皮围裙、橡皮手套、防毒