公司内部月度绩效考核评分表.pdfVIP

财务部经理考核评分表月（度）

考核

期间：

年

网位

月

姓名

得分

序

考核项目权重评分等级

目标值要求

自结

上

号

评

级果

财务报表在规

财务报表定期限内报送，按要求完成10分

110%

审核旅送无差错报表延时或错报0分

按要求完成10分

每月7日前按标按时提交报告，但报告质

2财务分析10%准出上月财务量采信度一般5分

分析报告延时提交或报告不予采信

业

0分

绩

每月1日出本月

考

业绩按要求完成10分

预算，预算费

核

标制定预算，误差率在

财务预算用与实际费用

360%10%5%-10%为5分

管理误差率在5%以

误差率超10$或无预算0

内

分

按要求完成10分

纳税额高于同等规模、行

在法律范围内业企业水平，未充分利用

合理避税

410%不高于同等规国家优惠政策0分

额

模水平纳税额高于同等规模、行

业企业水平，未充分利用