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2025年浙江省温州市永嘉县辅警招聘考试题库(必刷500题）
第一部分单选题(400题)
1、花园:花朵::森林:?
A.树木
B.树叶
C.苔藓
D.灌木
【答案】：A.树木
【解析】花园里有花朵，森林里有树木，因此花园与花朵的关系与森林与树木的关系相同。
2、公民若对乡镇人民政府的具体行政行为不服，可依法申请行政复议。依据我国行政复议法的规定，其法定复议管辖机关是（）。
A.乡镇纪检监察机关
B.该乡镇的上一级人民政府
C.当地人民法院
D.当地人民检察院
【答案】：B
【解析】公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服提起行政复议，需明确各主体职能以确定法定复议管辖机关。乡镇纪检监察机关主要负责对乡镇公职人员履行职责、行使权力、廉洁从政从业等方面进行监督检查，调查职务违法和职务犯罪，并不承担行政复议职责，所以不能作为行政复议管辖机关。根据我国行政复议法规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。因此，公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服时，其法定复议管辖机关是该乡镇的上一级人民政府。当地人民法院是国家的审判机关，主要负责审理各类案件，通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，其并非行政复议的管辖机关，公民若对行政复议结果不服，可向法院提起行政诉讼。当地人民检察院是国家的法律监督机关，主要对法律的执行和遵守情况进行监督，维护司法公正和法律权威，不承担行政复议职责，不能作为行政复议的管辖机关。综上，法定复议管辖机关应是该乡镇的上一级人民政府。
3、近日，人社部发布（），该《规定》明确，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得包含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.《网络招聘条件管理规定》
B.《网络招聘服务管理规定》
C.《网络招聘服务公平条例》
D.《网络招聘应届生管理规定》
【答案】：B
【解析】本题考查人社部发布的相关规定名称。首先分析各选项。“《网络招聘条件管理规定》”，重点在于招聘条件管理，但从题干强调的是网络招聘服务过程中用人单位提供信息不得有歧视性内容来看，“条件管理”不能全面涵盖规定涉及的网络招聘服务的整体范畴。“《网络招聘服务管理规定》”，该规定能全面规范网络招聘服务的各个环节，用人单位向人力资源服务机构提供网络招聘信息属于网络招聘服务的一部分，且规定不得含有歧视性内容也符合对服务管理的要求，能够准确对应题干描述。“《网络招聘服务公平条例》”，“条例”一般是由国家权力机关或行政机关制定的法规性文件，而这里题干表述是“规定”，且“公平”侧重于一个方面，没有“服务管理”全面。“《网络招聘应届生管理规定》”，题干中并未体现出该规定仅针对应届生，范围过于狭窄，不能满足对整个网络招聘信息规范的要求。综上，正确答案对应的规定名称为《网络招聘服务管理规定》。
4、二里头遗址是哪个朝代的遗址？
A.商朝
B.周朝
C.夏朝
D.汉朝
【答案】：C
【解析】二里头遗址是夏朝的遗址，位于河南省偃师市，是中国已发现的最早的都城遗址之一。
5、一个数增加50%后变为150，这个数原来是多少？
A.100
B.120
C.130
D.140
【答案】：A.100
【解析】设这个数为x，根据题意，x增加50%后变为150，即x+0.5x=150，解得x=100。
6、在员工素质当中，最为重要的是（）。
A.创造性
B.知识
C.专业能力
D.责任心
【答案】：D
【解析】员工素质包含多个重要方面，创造性有助于员工在工作中开拓新思路、提出新方法，推动工作创新发展；知识是员工开展工作的基础，丰富的知识储备能为解决问题提供更多途径；专业能力是员工完成特定工作任务的技能和能力，直接影响工作的质量和效率。然而，责任心是员工做好工作的根本。具有责任心的员工会对工作认真负责，主动承担责任，尽力做好每一项任务，即使面临困难和挑战也不轻易放弃。责任心能促使员工以高度的敬业精神投入工作，保证工作的顺利进行和任务的高质量完成，是其他素质得以发挥作用的重要前提。所以员工素质中最重要的是责任心。
7、依据我国宪法规定，既是我国公民基本权利，同时也是公民基本义务的是（）。
A.劳动权
B.休息权
C.选择权
D.监督权
【答案】：A
【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定，公民的某些权利和义务是相互结合的，劳动和受教育既是公民享有的基本权利，也是公民应履行的基本义务。劳动权是公民享有的获得劳动机会和适当劳动条件，并按照劳动的数量和质量取得报酬的权利，同时劳动也是每个有劳动能力的公民为国家和社会创造物质财富和精神财富的责任和义务。休息权是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利，这是劳动者享有的权利，并非义务。选择
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