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2025年职业安全与健康体系考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.依据ISO45001:2018，职业健康安全管理体系的核心是（）。

A.法规符合性

B.持续改进

C.危险源辨识

D.事件调查

答案：B

解析：标准0.1总则指出，体系旨在“持续改进职业健康安全绩效”。

2.某企业采用“能量源隔离”方法降低机械伤害风险，该方法属于（）。

A.消除

B.替代

C.工程控制

D.管理控制

答案：C

解析：能量隔离通过物理手段降低能量意外释放的可能，属于工程控制层级。

3.2025年新版《职业病防治法》将“心理健康”正式纳入职业病范畴，首次明确的心理性职业病是（）。

A.创伤后应激障碍

B.职业性抑郁症

C.职业性焦虑综合征

D.职业性burnout

答案：B

解析：条文第12条首次将“职业性抑郁症”列为法定职业病，需经省级诊断机构确认。

4.在风险矩阵中，风险值R=（）。

A.可能性×暴露时间

B.后果×暴露人数

C.可能性×后果

D.后果÷可能性

答案：C

解析：风险矩阵通用算法为R=P×C，P为可能性，C为后果严重程度。

5.某化工厂DCS系统显示反应釜温度超限，操作工立即启动紧急冷却，这一行为属于（）。

A.被动监控

B.主动监控

C.应急响应

D.预防行动

答案：C

解析：温度已超限，属异常事件，启动冷却为应急响应。

6.依据GB/T45002-2025《职业健康安全管理体系审核指南》，第一阶段审核的主要目的是（）。

A.评价体系有效性

B.收集组织信息，评估审核准备情况

C.提出不符合报告

D.验证纠正措施

答案：B

解析：第一阶段侧重文件评审与现场摸底，为第二阶段做准备。

7.某车间噪声8h等效声级为88dB(A)，企业配备SNR=25dB耳塞，实际耳罩降噪值约为（）。

A.25dB

B.20dB

C.15dB

D.10dB

答案：C

解析：按SNR折减公式：实际降噪=（SNR×0.6）－2=13dB，最接近15dB。

8.以下哪项不是“伤害和健康损害”定义中的健康损害（）。

A.职业性中暑

B.精神恍惚

C.听力损失

D.肌肉劳损

答案：B

解析：精神恍惚为症状，非确诊的健康损害。

9.2025年起，高处作业分级新增“阵风风速”指标，当阵风≥（）m/s时，Ⅲ级高处作业升级为Ⅳ级。

A.8

B.10

C.12

D.14

答案：C

解析：GB/T3608-2025第5.3条，阵风12m/s为升级阈值。

10.某企业“安全观察七步法”最后一步是（）。

A.记录

B.反馈

C.离开

D.感谢

答案：D

解析：七步法为：观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢—记录，感谢是最后一步。

11.依据《安全生产法》2025修正，高危行业企业主要负责人安全培训学时不得少于（）。

A.24

B.32

C.48

D.64

答案：C

解析：修正第27条，高危企业主要负责人初训48学时。

12.以下属于“职业健康安全机遇”的是（）。

A.原材料涨价

B.引进低噪声设备

C.员工离职

D.环保处罚

答案：B

解析：低噪声设备可同时降低噪声风险，属OHS机遇。

13.某企业KPI中“百万工时伤害率”指标计算公式为（）。

A.（伤害人数÷总工时）×10?

B.（伤害人数÷总人数）×10?

C.（损失工作日÷总工时）×10?

D.（伤害人数×总工时）÷10?

答案：A

解析：国际通用算法为伤害人数/总工时×百万。

14.受限空间作业“三不进入”原则不包括（）。

A.无作业证不进入

B.无监护人不在场不进入

C.无应急物资不进入

D.无措施不进入

答案：C

解析：三不进入为无证、无监护、无措施。

15.2025年起，个人防护装备“电子护照”需记录的信息不包括（）。

A.生产日期

B.维护记录

C.使用者血型

D.报废日期

答案：C

解析：电子护照追踪装备生命周期，血型与防护功能无关。

16.某企业采用“手指口唱”法，属于哪类风险控制措施（）。

A.消除

B.替代

C.程序控制

D.PPE

答案：C

解