设备部岗位职能职责.docVIP

设备部各岗位职责

设备部经理岗位职责：

一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。

二、组织、督促建立健全相关设备管理多种技术资料、设备台帐卡片。

三、审核相关设备管理、维护、检修、检验多种技术规程、管理制度、定额标准。

四、搞好本部门各项管理工作，对设备部工作全方面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考评。

五、做好设备技术情况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检验。

六、组织、审核备品配件消耗定额和贮备定额，组织审查备品配件采购供给计划，组织本部门人员编制关键设备维护保养调试规程；。

七、组织对起重设备定时检验、检验工作，确保设备安全运行。

八、负责新设备购置，安排自制设备加工制造，组织设备安装调试及验收交接工作。

九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备选型，负责项目标实施和验收工作。

十、按要求负责设备合理使用，对一切危害设备行为有权阻止和处理。

十一、组织相关设备设计、制造、安装、使用、维修和管理信息搜集和反馈工作。

十二、负责设备润滑管理工作。

十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员相关技术培训工作。合理安排工作，抓好职员专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定时检验、考评、评选。

十四、组织设备维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。

十六、组织实施企业同意项目工程；组织本部门人员进行新设备选型、安装、调试，及现有设备改造、改良。

十七、依据企业发展情况，配合企业主管领导完成设备部门编制，岗位设置。

十八、认真完成企业及企业领导安排各项任务；负责和各部门及企业领导工作协调。

设备主管岗位职责

一、负责企业新建项目设备专业相关技术工作，帮助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好相关制度制订和技术指导工作；

二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，确保工程质量；

组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料搜集和整理；

三、负责设备维修人员技术培训，努力提升维修人员技术素质；

四、确定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年底提交本专业年度工作总结汇报；

五、依据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。

六、负责设备档案建立和管理，参与制订压力容器管理多种标准，设计压力容器管理原始凭证和报表；搜集、整理、分析、积累相关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前审核。

七、立即发觉压力容器弱点和缺点，判定压力容器缺点性质，并提出处理意见；能判定设备事故原因；依据设备质量、运行情况，作出较正确估计和分析，提出较正确检修周期和方案。

八、制订设备大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案编制，并组织实施。编制设备更新计划。

九、每十二个月编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。

十、深入现场调查研究，发觉问题，提出改善方法和提议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制订压力容器检验计划、检验方案，并组织实施。

十一、负责新设备验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。

十二、负责设备维修、改造、安装施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合情况进行定时检验。

十三、了解本厂关键生产工艺步骤、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂关键静设备分布及运行现实状况。

十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目标技术、经济论证。

十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂质量检验、控制、分析，对大机组用油报废、更新提出提议，负责基层单位润滑工作考评评定。

十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位立即写出事故汇报，参与设备事故抢修、试车。

十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检验、指导施工人员落实实施施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。

十八、了解本厂关键生产工艺步骤、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂关键设备分布及运行现实状况。

十九、常常深入现场参与四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出判定，对分管设备技术管理工作拿出主导性意见。

设备专员岗位职责

一、帮助领导参与设备部日常管理工作；

二、负责处理日常文档及数据、统计、表单、企业文件、各部门往来文件分类保管，并建立对应档案；

三、负责设备部多种数据、统计录入并文件化处理，帮助领导进行统计、分析、总结；

四、负责本部门质量体系日