2025年变革管理试题及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年变革管理试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪项不是变革管理的主要目标?

A.提高组织绩效

B.增强员工满意度

C.维持现状

D.适应外部环境变化

答案:C

2.变革管理中,哪个阶段重点关注对变革的理解和沟通?

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

答案:A

3.以下哪种变革类型涉及组织的根本性变化?

A.渐进式变革

B.激进式变革

C.流程变革

D.人员变革

答案:B

4.在变革管理中,利益相关者分析的主要目的是?

A.确定变革的领导者

B.评估变革的成本

C.了解不同群体对变革的态度和影响

D.制定变革计划

答案

文档评论(0)

136****1156 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档