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2025企业单位员工劳动合同范本推荐

正文：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（填写签订地点）签订：

甲方：

名称：（填写企业单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：（填写员工姓名）

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为本单位员工，乙方愿受聘于甲方并为甲方提供服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（填写合同期限类型，如固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止，为期年个月。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至（填写具体的工作完成标准或条件）完成之日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体职位名称）职务，并在甲方指定的部门或岗位上工作。

2.2乙方的工作地点为：（填写具体地点）。

2.3甲方可以根据生产经营需要，依据乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，但需与乙方协商一致。如乙方不同意调整，可提前三十日以书面形式通知甲方解除本合同。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过四十小时。具体排班方式由甲方根据实际情况确定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数根据乙方工作年限确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方的基本工资为元/月（填写具体金额），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日顺延。

4.3乙方享有（填写福利名称，如奖金、绩效工资、节日补贴、住房补贴等）及其他符合法律法规的福利待遇。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有法律规定的其他社会保险和福利待遇，具体包括（填写具体内容）。

5.3乙方在合同期内因患病或非因工负伤，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，服从甲方的管理和安排。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

6.4甲方应依法为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

8.2符合《劳动合同法》规定的情