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2025年国有企业领导人员廉洁从业若干规则试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规则（2025年修订）》（以下简称《规则》），国有企业领导人员廉洁从业的第一责任人是：

A.企业党委书记

B.企业总经理

C.企业纪委书记

D.领导班子集体

答案：A（依据《规则》第三条，党委书记是廉洁从业第一责任人，履行全面从严治党主体责任）

2.某国有制造企业总经理张某拟将企业闲置的30亩工业用地以协议方式转让给其配偶参股的A公司，根据《规则》规定，该行为：

A.允许，因A公司为市场主体且交易价格公允

B.禁止，属于利用职权为亲属谋取利益

C.需经职工代表大会审议通过后允许

D.需报上级国资监管机构备案后允许

答案：B（依据《规则》第九条第一款，禁止利用职权干预资产转让，为亲属或其他特定关系人谋取利益）

3.国有企业领导人员在境外业务中，因工作需要接受合作方赠送的纪念品，按规定应当：

A.自行留存，价值不超过2000元即可

B.5个工作日内上交企业纪检部门登记

C.由随行人员共同保管

D.直接捐赠给当地公益机构

答案：B（依据《规则》第十二条第三款，境外交往中接受的非礼节性礼品须5个工作日内上交登记）

4.某国有能源企业分管投资的副总经理李某，其子女担任B新能源公司财务总监。B公司拟参与该企业下属新能源项目招标，根据《规则》，李某应当：

A.正常履行审批职责，确保程序公正

B.向企业党委书面报告并申请回避

C.要求子女辞去B公司职务后参与审批

D.指示招标部门优先考虑B公司

答案：B（依据《规则》第十条第二款，存在亲属关联企业参与本企业业务的，应当主动申请回避）

5.国有企业领导人员离职或退休后，违反规定在与原任职企业有业务竞争关系的企业任职，最长不得超过离职或退休后：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C（依据《规则》第十五条，离职或退休后3年内不得在与原企业有竞争关系的企业任职）

6.某国有建筑企业董事长王某，将企业年度工程预算编制工作委托给其同学张某所在的咨询公司，未履行公开比选程序。该行为违反《规则》哪项规定？

A.禁止违规干预工程项目承发包

B.禁止利用职权为特定关系人谋取利益

C.禁止违反财务管理制度

D.禁止违规选拔任用干部

答案：B（依据《规则》第九条第二款，委托中介服务应公开比选，未履行程序且涉及特定关系人，属于谋取利益）

7.国有企业领导人员配偶、子女及其配偶在本企业的关联企业担任高级管理职务，应当在多长时间内向企业党委报告？

A.任职后10个工作日

B.任职前15个工作日

C.年度民主生活会

D.发现后立即

答案：B（依据《规则》第十一条第一款，亲属任职关联企业须在任职前15个工作日书面报告）

8.国有企业领导人员因私出国（境）证件应当由哪个部门统一管理？

A.企业人力资源部门

B.企业办公室

C.企业纪检监察机构

D.上级组织部门

答案：C（依据《规则》第十三条第二款，因私出国（境）证件由企业纪检监察机构集中保管）

9.某国有企业领导班子集体决策通过为关联方提供超额度担保，造成企业损失5000万元。根据《规则》，应当追究：

A.董事长个人责任

B.参与决策的全体成员责任

C.总经理个人责任

D.纪委书记监督责任

答案：B（依据《规则》第二十一条，集体决策失误实行一案双查，追究参与决策成员责任）

10.国有企业领导人员在经济责任审计中发现违规发放奖金问题，应当首先：

A.由审计机构直接收缴违规所得

B.向同级纪检监察机构移交问题线索

C.召开领导班子会议研究处理

D.通报全体职工并公开整改方案

答案：B（依据《规则》第十九条，审计中发现的违规问题须及时移交纪检监察机构）

11.国有企业领导人员不得在下属企业或关联企业领取：

A.岗位津贴

B.绩效奖金

C.任何形式的额外报酬

D.课题研究经费

答案：C（依据《规则》第八条第一款，禁止在下属或关联企业领取薪酬外的任何报酬）

12.某国有科技企业总经理陈某，将企业自主研发的专利技术以成本价转让给其控股的C科技公司。该行为属于：

A.正常技术转移

B.违规低价转让国有资产

C.支持民营经济发展

D.科技成果转化创新

答案：B（依据《规则》第九条第三款，转让国有资产应评估并公开交易，低价转让涉嫌利益输送）

13.国有企业领导人员应当每年向（）报告个人有关事项？

A.上级党委（党组）

B.企业职工代表大会

C.企业党委（党组）

D.同级纪检监察机构

答案：C（依据《规则》第十四条第一款，领导人员每年向企业党委报告个人有关事项）

14.对违反《规则》的领导人员，情节较重但不构成违纪