上高海创应急预案(3篇).docx

第1篇

一、前言

为提高我公司在面临突发事件时的应急处理能力，确保公司员工的生命财产安全，最大程度地减少突发事件对公司生产经营的影响，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于上高海创公司及其下属单位在生产经营活动中可能发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

成立应急指挥部，负责组织、协调、指挥突发事件应急工作。应急指挥部由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。

2.应急指挥部办公室

设立应急指挥部办公室，负责应急工作的日常管理和协调。办公室设在人力资源部，由人力资源部负责人兼任办公室主任。

3.应急救援小组

根据突发事件类型，成立相应的应急救援小组，负责具体实施应急救援工作。各小组职责如下：

（1）自然灾害应急救援小组：负责应对洪水、地震、台风等自然灾害。

（2）事故灾难应急救援小组：负责应对火灾、爆炸、泄漏等事故灾难。

（3）公共卫生事件应急救援小组：负责应对传染病、食物中毒等公共卫生事件。

（4）社会安全事件应急救援小组：负责应对恐怖袭击、群体性事件等社会安全事件。

四、应急响应程序

1.信息报告

（1）发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援。

2.应急处置

（1）应急救援小组根据突发事件类型，迅速采取相应措施，控制事态发展。

（2）应急指挥部根据应急救援小组报告，协调各部门资源，确保应急救援工作顺利进行。

3.应急结束

（1）突发事件得到有效控制，危害消除后，应急指挥部宣布应急结束。

（2）应急救援小组对突发事件进行总结，提出改进措施，完善应急预案。

五、应急保障措施

1.人员保障

（1）加强应急队伍建设，提高应急救援人员业务素质。

（2）定期组织应急演练，提高应急救援能力。

2.资源保障

（1）储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。

（2）加强与政府、社会组织的沟通与合作，争取外部资源支持。

3.技术保障

（1）建立应急信息系统，提高信息传递效率。

（2）加强应急技术研究，提高应急救援技术水平。

六、附则

1.本预案由上高海创公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

3.各部门、单位应结合实际情况，制定具体实施细则，确保本预案有效执行。

4.本预案如需修改，由应急指挥部提出，经公司领导批准后实施。

第2篇

一、编制目的

为提高上高海创应对突发事件的能力，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和公司财产安全，维护社会稳定，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于上高海创公司内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

（1）成立应急指挥部，由公司总经理担任总指挥，分管副总经理担任副总指挥，各部门负责人为成员。

（2）应急指挥部负责统一领导和协调公司应急管理工作，制定应急响应方案，组织应急救援工作。

2.应急救援小组

（1）成立应急救援小组，由各部门负责人担任组长，成员包括安全、环保、人力资源、行政、财务等部门人员。

（2）应急救援小组负责具体实施应急救援工作，协调各部门资源，确保救援工作顺利进行。

3.信息报告小组

（1）成立信息报告小组，由办公室负责人担任组长，成员包括各相关部门人员。

（2）信息报告小组负责收集、整理、上报突发事件相关信息，确保信息畅通。

四、应急响应

1.预警

（1）发现突发事件苗头时，信息报告小组应立即上报应急指挥部。

（2）应急指挥部根据情况启动应急预案，组织各部门开展应急救援工作。

2.应急响应

（1）应急救援小组根据突发事件性质和严重程度，确定应急响应级别。

（2）根据应急响应级别，各部门按照预案要求，落实应急措施。

3.应急处置

（1）应急救援小组按照预案要求，组织救援力量，开展应急处置工作。

（2）各部门按照职责分工，落实应急措施，确保救援工作顺利进行。

4.应急结束

（1）应急处置工作结束后，应急指挥部组织评估，确认突发事件已得到有效控制。

（2）应急指挥部宣布应急响应结束，恢复正常生产、生活秩序。

五、后期处置

1.事故调查

（1）成立事故调查组，对突发事件原因进行调查。

（2）根据调查结果，追究相关责任人。

2.责任追究

（1）对在突发事件中失职、渎职的人员，依法依规追究责任。

（2）对违反公司规章制度，导致突发事件发生的人员，给予相应处罚。

3.总结经验教训

（1）对突发事件进行总结，分析原因，提出改进措施。

（2）修订和完善应急预案，提高公司应急管理水平。

六、应急保障

1.资金保障

公司设立应急基金，用于突发事件应急处置。

2.人员保障

公司定期组织应急演练，提高员工