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个体蛋糕店劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：[个体蛋糕店店名]

经营者：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于：

甲方系依法登记注册的个体蛋糕店，从事蛋糕制作、销售等相关业务，现因经营需要，拟聘用乙方提供劳动服务；乙方具备相应的劳动能力和专业技能，愿意为甲方提供劳动并遵守甲方的各项规章制度。双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同条款。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容及工作地点

1.工作内容

（1）乙方同意在甲方蛋糕店内，根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位，如蛋糕制作师、收银员、销售员等]工作。

（2）乙方的工作职责为按照甲方的要求和标准，完成相应岗位的工作任务。具体包括但不限于：若为蛋糕制作师，负责蛋糕的制作、原材料准备、设备清洁维护等；若为收银员，负责准确收款、开具发票、账目记录等；若为销售员，负责蛋糕的销售推广、客户接待等。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方蛋糕店经营场所，地址为[具体地址]。甲方因经营需要调整工作地点，应提前通知乙方，若工作地点变更在合理范围内（如同城不同门店），乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

（1）甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

（2）若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。

（3）若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报经劳动行政部门审批，并按照相关规定保障乙方的休息权利。

2.休息休假

（1）乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

（2）乙方请休假应按照甲方的请假制度提前办理请假手续，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资（如有）等部分构成。

2.工资标准

（1）基本工资为每月[X]元。

（2）绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核指标确定，具体考核办法由甲方制定并向乙方公示。

3.工资支付

（1）甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。

（2）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

（1）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

（2）乙方可享受甲方提供的蛋糕店内员工优惠政策，如购买蛋糕享受折扣等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，配备相应的工作设备和工具。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.劳动合同的解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方规章制度的；

③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的；

⑤法律法规规定的其他情形。

（3）有下列情形之一的，本劳动合同终止：

①劳动合同期满的；

②乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

④甲方被依法宣告破产的；

⑤甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

⑥法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

1.经济补偿

（1）甲方依照本合同第七条第（2）项规定解除劳动合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。

（2）劳动合同期满，除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。

2.赔偿

（1）乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反甲方规章制度、必威体育官网网址协议等，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

（2）甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，给乙方造成损失的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。

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