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学校心理健康教育特色创建方案范文
一、指导思想
以《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023-2025年)》为纲领,紧扣立德树人根本任务,践行健康第一教育理念。立足学校五育融合实践基础,将心理健康教育深度融入教育教学全链条,构建育德与育心相贯通、预防与发展相协同、校内与校外相衔接的工作体系。通过创新心育模式、优化育人生态、强化协同机制,培育学生自尊自信、理性平和、积极向上的心理品质,切实促进思想道德、科学文化、身心健康三大素质协调发展,为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢心理健康根基。
二、建设原则
(一)全员参与原则:构建“校长统筹-教师主导-学生主体-家长辅助”的立体网络
心理健康教育如同建造大厦,需各方协同努力。校长作为总指挥,全面统筹规划;教师主导日常教育教学,将心育知识与方法传授给学生;学生是心理健康教育的主体,应积极主动参与;家长则在旁辅助,家校合力为学生编织全方位心理健康保护网。
(二)生活渗透原则:将心育融入晨读、课间、用餐等12个校园生活场景
学生在校时间较长,校园生活的各个场景皆为心理健康教育契机。晨读时,通过诵读积极文章开启活力一天;课间,引导学生处理人际关系;用餐时,讲解合理饮食与情绪关系。如此将心育融入校园生活点滴,学生在潜移默化中学习心理健康知识。
(三)正向激励原则:建立“成长银行”积分体系,记录学生心理韧性发展轨迹
学生成长如幼苗,需要鼓励。“成长银行”积分体系正是为此而设,学生克服困难等积极行为可获积分,这些积分记录其心理韧性增强过程。学生回顾时,能清晰看到进步,增强自信,更从容应对未来挑战。
(四)差异发展原则:设计ABC三级心理支持方案,精准满足不同群体需求
每个学生都是独特个体。部分学生性格开朗,心理承受力强;部分学生较为敏感,需更多关怀。因此设计ABC三级心理支持方案,A级针对心理健康稳定学生,提供拓展性心理成长活动;B级关注有小烦恼但能自我调整学生,给予针对性指导;C级专为心理遇较大困难学生,由专业老师提供深入帮助,精准满足不同学生心理支持需求。
三、建设目标
学校计划在三年内达成“12345”工程,稳步推进心理健康教育工作。
(一)1套校本心育课程体系
为学生量身定制一套贴合学校实际的心理健康教育课程,覆盖一至九年级,各年级课程内容符合学生年龄特点,逐步构建学生心理健康大厦。
(二)20名持证心理辅导员(师生比1:50)
培养20名持有专业证书的心理辅导员,确保每50名学生配备一名专业心理辅导员,如心灵卫士守护学生心理健康,及时发现并解决问题。
(三)30%教师掌握心理咨询技术
期望30%的教师掌握心理咨询技术,使教师在日常与学生交流中敏锐察觉心理变化,及时提供贴心建议与帮助,让学生在校园处处感受温暖与支持。
(四)4级危机预警机制(班级-年级-校级-医院)
构建四级危机预警机制。班级层面,班长与同学留意同学异常并报告班主任;年级层面,班主任上报严重情况;校级对超出年级处理范围的情况进行评估;医院则在必要时提供专业医疗支持。四级联动,在学生心理出现危机时迅速响应,降低伤害。
(五)50个家校共育示范案例
家庭与学校是学生成长的双翼,需协同发力。打造50个家校共育示范案例,展示家校配合促进学生心理健康发展的有效方式,供家长与教师学习借鉴,增进家校默契,为学生营造和谐成长环境。
四、建设措施
(一)顶层设计
1.组织架构
成立“彩虹桥”心育中心,设课程研发部、危机干预部、家校联络部:“彩虹桥”心育中心犹如心理健康教育指挥部。课程研发部专注设计有趣实用的心理课程;危机干预部时刻关注学生心理危机并及时介入;家校联络部紧密连接学校与家长,互通信息,共同保障心育工作顺利开展。
实施“双导师制”:班主任+心理教师协同管理:各班级由班主任与心理教师共同管理。班主任熟悉学生日常,心理教师具备专业知识,二者协作全面关注学生成长。如班主任发现学生异常,与心理教师商讨解决办法,助力学生健康发展。
建立“月诊断-季评估-年总结”质量监控体系:每月对心理健康教育工作进行小诊断,查找优缺点;季度进行全面评估,了解阶段效果;年底全面总结,回顾成果与问题,为来年工作调整提供依据,确保心理健康教育工作不断优化。
2.制度保障
制定《心理安全十准则》《教师心育工作手册》:制定《心理安全十准则》明确心理健康教育规范,编写《教师心育工作手册》为教师提供工作指导,使教师在心理健康教育工作中有章可循。
将心理辅导计入教师工作量(每周折算2课时):心理辅导是重要工作,将其折算为课时,每周2课时,体现对教师工作的认可,激励教师积极投入。
设立“心灵守护”专项基金(年度预算不低于生均50元):设立“心灵守护”专项基金,每年为每位学生投入至少50元,用于购买资料、邀请专家、开展活动等,为心理健康教育提供资金支持。
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