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《2025聘请外籍教育专家合同书》

本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘请方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘方）：

姓名：

国籍：

护照号码：

联系方式：

鉴于甲方拟聘请乙方为甲方机构提供教育专家服务，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年（以下简称“合同期”）。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，具体事宜另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任（职务/职位），负责（具体工作内容，如：课程开发、教学、学术研究、讲座培训等）。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

（一）按照甲方的要求完成教学任务，提升教学质量和学术水平；

（二）参与甲方的教学研究和学术交流活动；

（三）协助甲方制定教育发展计划和提升国际化水平；

（四）完成甲方交办的其他与教育相关的任务。

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并在甲方的指导下完成工作任务。

第三条工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：（如：办公场所、教学设施、科研资源等）。

3.2乙方的薪酬待遇由甲方按月支付，具体标准为：

（一）基本年薪为人民币元（元整）；

（二）甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积份数额为乙方基本年薪的%；

（三）其他福利待遇包括但不限于：（如：住房补贴、交通补贴、伙食补贴等）。

3.3工资支付方式为：（如：银行转账/支票）。

3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利：

（一）监督乙方的工作，确保乙方履行工作职责；

（二）根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否续聘或调整乙方的工作内容；

（三）享有乙方在合同期内提供的所有教学成果和研究成果的使用权。

4.2甲方的义务：

（一）按照本合同约定向乙方支付薪酬和提供福利待遇；

（二）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（三）协助乙方办理相关工作visa和居留许可等手续。

4.3乙方的权利：

（一）获得本合同约定的薪酬和福利待遇；

（二）享有甲方提供的工作条件和环境；

（三）要求甲方履行合同约定的义务。

4.4乙方的义务：

（一）遵守中国法律法规和甲方的规章制度；

（二）勤勉尽责地完成甲方交付的工作任务；

（三）保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露；

（四）不得受聘于其他机构或从事与甲方存在竞争关系的活动。

第五条费用与支付方式

5.1本合同所述薪酬及其他费用均以人民币支付。

5.2甲方应于每月日前将乙方的基本年薪支付至乙方指定的银行账户。

5.3如遇特殊情况，甲方需调整薪酬标准或支付方式，应与乙方协商一致并签订书面补充协议。

第六条合同的变更与解除

6.1本合同的任何变更须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

6.2在合同期内，如因不可抗力或其他正当原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同或变更合同内容。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（一）严重违反甲方的规章制度或中国法律法规的；

（二）因乙方的失职或过错导致甲方遭受重大损失的；

（三）乙方连续个月未完成工作任务的；

（四）乙方因病或非工伤原因连续个月无法履行工作职责的。

6.4甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：

（一）未能按本合同约定支付薪酬或提供工作条件的；

（二）甲方违反相关法律法规，侵害乙方合法权益的。

第