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《2025年终止劳动合同申请》

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上，为终止双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）而达成如下协议：

第一条合同关系确认

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

甲乙双方确认，原合同自年月日起生效，双方已建立劳动关系，且原合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

第二条合同终止时间

双方协商一致，同意于年月日（以下简称“终止日”）终止原劳动合同关系。自终止日起，双方不再享有原合同中的权利和义务。

第三条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：元（大写：元整）。

本经济补偿金将在本合同签署后日内以银行转账方式支付至乙方的指定账户：。

乙方确认，本经济补偿金已经充分考虑其在甲方的工龄、岗位性质、工资水平等因素，且无其他应计未计的工资、奖金、补贴等费用。

第四条社会保险和公积金

甲方将在终止日后为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并确保乙方的社会保险和公积金记录完整无误。

乙方确认，其在终止日前的所有社会保险和公积金费用已结清，且不存在任何未报销的医疗费用或其他相关费用。

第五条工作交接

乙方承诺在终止日之前完成所有工作交接，包括但不限于：

将所有工作文件、资料、钥匙、设备等归还甲方；

协助甲方完成交接工作，确保工作连续性；

与接替人员进行必要的工作说明。

甲方应当为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利完成。

第六条必威体育官网网址义务

乙方承诺，自原合同终止之日起，对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或用于任何其他目的。

本条款的效力不因原合同的终止而失效，乙方仍需履行必威体育官网网址义务至相关秘密信息不再具有必威体育官网网址性质为止。

第七条竞业限制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方协商一致，约定如下：

乙方在终止日后个月内不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下内容：

a.不得在与甲方有竞争关系的企业中任职；

b.不得自营或参与经营与甲方同类业务的公司。

甲方应当在本协议签署后日内，向乙方支付竞业限制补偿金：元（大写：元整）。

乙方违反竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金：元（大写：元整），并承担相应的法律责任。

第八条甲方的承诺

甲方承诺，将在终止日为乙方出具《解除劳动合同证明》，并如实记录乙方在甲方的工作经历。

甲方承诺，将在终止日后为乙方办理档案转移手续，确保乙方的档案完整无误地转至档案接收单位。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商一致后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何修改或变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。

第十条合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

双方确认，本合同签署前已就各项条款进行了充分的沟通和协商，不存在任何误解或异议。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

签署日期：年月日

乙方（签字）：

签署日期：年月日

备注：

本合同为终止劳动合同的正式协议，签署前请仔细阅读并确认无误。

如有任何疑问，请及时与甲方联系。