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2025年安全培训考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C

解析：《安全生产法》第一百一十条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。

2.有限空间作业前，应进行气体检测，其中氧气含量的安全范围是（）。

A.16%-18%

B.19.5%-23.5%

C.20%-25%

D.22%-26%

答案：B

解析：根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间内氧气含量应保持在19.5%-23.5%（体积分数），低于19.5%为缺氧，高于23.5%为富氧，均存在安全风险。

3.下列哪种灭火器适用于扑救带电设备火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.清水灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.酸碱灭火器

答案：C

解析：二氧化碳灭火器灭火时不会因残留物质导致设备短路，适用于600V以下带电设备、精密仪器等火灾；泡沫、清水、酸碱灭火器含有导电成分，禁止用于带电设备。

4.安全色中“黄色”的含义是（）。

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态

答案：B

解析：安全色标准（GB2893-2008）规定：红色为禁止/停止，黄色为警告/注意，蓝色为指令/必须遵守，绿色为提示/安全状态。

5.高处作业（2米以上）人员应佩戴的安全防护装备是（）。

A.防滑鞋

B.安全带（五点式）

C.护目镜

D.防尘口罩

答案：B

解析：高处作业必须佩戴符合GB6095-2009标准的五点式安全带，且高挂低用；防滑鞋适用于湿滑地面，护目镜和防尘口罩为特定作业防护装备。

6.下列不属于事故隐患排查“五到位”要求的是（）。

A.责任到位

B.措施到位

C.资金到位

D.处罚到位

答案：D

解析：事故隐患治理“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位，不包含处罚到位。

7.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时。

A.12

B.24

C.36

D.72

答案：B

解析：《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，高危行业新员工培训≥72学时，其他行业≥24学时。

8.火灾逃生时，正确的做法是（）。

A.乘坐电梯快速撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行

C.向光亮处（如窗户）奔跑

D.直接跳楼逃生

答案：B

解析：火灾中烟雾有毒且向上聚集，湿毛巾可过滤部分毒气，低姿减少吸入；电梯可能断电或困人，光亮处可能是火势蔓延方向，跳楼仅在无其他选择且楼层较低时使用。

9.机械加工设备的防护罩缺失时，应（）。

A.继续使用并尽快报修

B.停机并悬挂“禁止启动”标识

C.用其他物品临时遮挡

D.通知班组长后继续作业

答案：B

解析：设备防护装置缺失时，必须立即停机，悬挂警示标识，严禁带病运行，防止机械伤害。

10.下列属于特种作业的是（）。

A.普通电工作业

B.叉车驾驶

C.仓库管理员

D.食堂厨师

答案：B

解析：特种作业目录（应急管理部2022年修订）包括电工作业（高压/低压/防爆电气）、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调、煤矿/金属非金属矿山、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、有限空间作业等；叉车驾驶属于特种设备作业，需持证上岗。

11.危险化学品储存时，“五双”管理不包括（）。

A.双人收发

B.双人记账

C.双人运输

D.双人双锁

答案：C

解析：危险化学品“五双”管理指双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用（部分行业调整为双人保管），但核心是双人操作防失控。

12.应急预案演练后，应在（）内完成评估报告。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

答案：B

解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练结束后7个工作日内完成评估报告，分析问题并修订预案。

13.下列哪种情况不属于违章操作？（）

A.未切断电源检修设备

B.按操作规程使用设备

C.酒后进入作业现场

D.跨越运转的传送带

答案：B

解析：违章操作指违反安全规程的行为，按规程操作是正确行为。

14.职业健康检查中，岗前检查的目的是（）。

A.发现职业病患者

B.建立健康基线

C.评估作业禁忌症

D.以上都是

答案：D

解析：岗前检查需建立员工健康档案（基线），筛查职业禁忌症（如高血压患者不宜高处作业），并发现已患职业病的情况。

15.安全标志“禁止烟