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2025广东深圳龙华区专职党务工作者招聘30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、有些干部表面上看起来啥都会，然而有的是被动无奈，有的是主动吹嘘，还有的是权力加身后的自我膨胀，所以，对黄牛干部应该切实落实减负措施，卸下沉重负担，让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格，通过廉政教育和工作监督，让这类干部心存警惕，从观念和行为上约束自己，而不是追求虚名和滥用权力偏离正轨，我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部，从哲学的角度上来看，这是因为（）。

A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的

B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展

C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键

D.分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，矛盾的统一性是有条件的、暂时的、相对的。斗争性则不然，事物发展变化从头到尾都有斗争，矛盾斗争无所不在，无时不在，所以它是无条件的、永久的、绝对的。B项错误，矛盾双方相互依存，互为存在的条件，矛盾双方可以利用对方的发展使自己获得发展。表述正确，但题干没有体现。C项正确，我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部。矛盾的特殊性是指具体事物在其运动中的矛盾及每一矛盾的各个方面都有其特点，其方法论要求我们具体问题具体分析。分析矛盾的特殊性是正确认识事物的基础，也是正确解决矛盾的关键。题干中区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部。对黄牛干部应该切实落实减负措施，卸下沉重负担，让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格，通过廉政教育和工作监督，让这类干部心存警惕，从观念和行为上约束自己，体现了针对矛盾的特殊性，认识矛盾的特殊性是正确解决矛盾的前提，具体问题具体分析。D项错误，矛盾的同一性和斗争性相互联系、相互制约的原理，要求我们在分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一，从统一中把握对立。表述正确，但题干没有体现。故本题选C。

2、公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。

A.撰写者本人或团队

B.机关党政负责人

C.行文对象及内容

D.公文行使的上级机关

【答案】：C

【解析】知识定位本题考查公文常识。根据不同的行文对象和工作需要，采取不同的行文方式，行文关系不同，行文方式也不同。一般来说，行文关系有三种：上下级之间领导与被领导的关系，二是上下级之间业务指导与被指导的关系，三是同级机关或不相隶属机关之间的平行关系。分析选项A项：错误，不仅要考虑到撰写者本人和团队，还要考虑到接收单位和内容。B项：错误，制发公文是为了达到一定的行文目的且要符合一定的行文要求，这是客观标准，并不是由机关党政负责人主观决定的。C项：正确，根据不同的行文对象和工作需要，采取不同的行文方式，行文关系不同，行文方式也不同。D项：错误，不仅要考虑到公文行使的上级机关，还要考虑到下级机关。再次标注答案;故本题选C。

3、在审批函的结尾需要写上结束语，以表示对对方的尊重。下列属于审批函的结束语是（）。

A.特此函复

B.特此批复

C.专此函达

D.盼予函复

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。审批函是答复不相隶属机关或平级机关之间审批事项的函，属于给予答复。审批函的结尾常写明回复的意思，以示尊重，如特此函复、此复。故本题选A。

4、下列关于我国的国家制度表述正确的是（）。

A.我国是人民民主专政的社会主义国家

B.我国的国家机构实行民主集中制原则

C.人民代表大会制度是我国的基本政治制度

D.我国的经济制度是公有制为主体，多种分配方式并存的分配制度

【答案】：A

【解析】本题考查宪法。A项正确，《中华人民共和国宪法》第一条第一款规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”B项错误，根据《宪法》第三条第一款规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。”民主集中制是指民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，民主集中制原则是我国国家机构的组织与活动原则，但并非国家制度。C项错误，人民代表大会制度是我国的根本政治制度。“基本政治制度”一般是中国基本政治制度的特定用语，是包括中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度。D项错误，我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度。中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。故本题选A。

5、正文是公文的核心部分，正文在格式上应符合一定的要求。下列关于正文格式要求的说法，不正确的是（