高频精选：行政主管校招题库及答案.docVIP

高频精选：行政主管校招题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.行政工作的核心是（）

A.协调B.服务C.管理D.监督

2.以下哪种不属于行政公文（）

A.通知B.报告C.小说D.请示

3.行政管理的首要环节是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

4.会议纪要的特点不包括（）

A.纪实性B.概括性C.指导性D.抒情性

5.办公用品管理的重点是（）

A.采购B.库存C.发放D.以上都是

6.行政沟通的基本要素不包括（）

A.信息发送者B.信息接收者C.信息内容D.信息价格

7.行政组织的基本要素是（）

A.人员B.目标C.权责结构D.以上都是

8.行政监督的对象是（）

A.行政机关B.行政人员C.行政行为D.以上都是

9.行政预算的编制方法不包括（）

A.零基预算法B.滚动预算法C.概率预算法D.随意预算法

10.行政文化的核心是（）

A.行政道德B.行政精神C.行政价值观D.行政心理

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政主管的职责包括（）

A.制度建设B.人员管理C.后勤保障D.会议组织

2.行政公文的格式要素有（）

A.版头B.主体C.版记D.附件

3.有效的行政沟通应遵循的原则有（）

A.准确性原则B.完整性原则C.及时性原则D.策略性原则

4.行政组织的类型有（）

A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.派出机关

5.行政监督的方式有（）

A.事前监督B.事中监督C.事后监督D.全程监督

6.办公用品采购的流程包括（）

A.需求申请B.审批C.采购D.验收

7.行政协调的方法有（）

A.会议协调B.信息协调C.组织协调D.人际关系协调

8.行政绩效评估的指标有（）

A.经济指标B.效率指标C.效果指标D.公平指标

9.行政文化的功能有（）

A.导向功能B.规范功能C.凝聚功能D.激励功能

10.行政工作中的应急处理包括（）

A.火灾应急B.地震应急C.疫情应急D.网络安全应急

三、判断题（每题2分，共20分）

1.行政主管只需负责行政管理，无需关注业务发展。（）

2.行政公文可以随意更改格式。（）

3.行政沟通就是简单的信息传递。（）

4.行政组织的目标可以随意调整。（）

5.行政监督只是对行政人员的监督。（）

6.办公用品采购只需考虑价格。（）

7.行政协调就是和稀泥。（）

8.行政绩效评估只看结果。（）

9.行政文化对行政管理没有实际作用。（）

10.行政工作不需要应急处理预案。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述行政主管的主要工作内容。

2.行政公文写作有哪些要求？

3.行政沟通的重要性体现在哪些方面？

4.如何做好办公用品的管理工作？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论行政主管如何平衡管理与服务的关系。

2.当行政制度与实际工作冲突时，应如何处理？

3.谈谈行政工作中团队合作的重要性及实现方式。

4.分析行政文化对行政效率的影响。

答案

一、单项选择题

1.B2.C3.A4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.C

二、多项选择题

1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题

1.主要工作有制度建设、人员管理、后勤保障、会议组织、公文处理、对外协调等，保障行政事务有序开展。

2.要求格式规范，内容准确、简洁、清晰，语言严谨、庄重，符合政策法规，逻辑严密。

3.重要性体现在保证信息传递、协调组织关系、提高工作效率、增强团队凝聚力、促进决策科学等方面。

4.做好需求统计，严格采购流程，合理控制库存，规范发放登记，定期盘点清理。

五、讨论题

1.管理上制定制度规范，确保秩序；服务上关注员工需求