2025年石家庄市赞皇县辅警招聘考试题库(必刷500题）及答案详解1套.docxVIP

2025年石家庄市赞皇县辅警招聘考试题库(必刷500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果一个人喜欢旅游，那么他喜欢去不同的国家。小张喜欢去不同的国家，所以小张喜欢旅游。这个推理过程是否正确？

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A.正确

【解析】这是一个正确的推理。根据假言命题的规则，如果前提为真，那么结论也必须为真。

2、综合指数的编制通常使用什么作为权数？

A.时间序列数据

B.个体指数数据

C.权重系数

D.样本数据

【答案】：C

【解析】综合指数的编制通常使用权重系数来反映不同项目的重要性。

3、一般来说，法案在正式公布成为法律之前，不必要经过的立法环节是（）。

A.提出法案

B.审议法案

C.评估法案

D.表决法案

【答案】：C

【解析】通常情况下，立法的基本环节主要包括提出法案、审议法案、表决法案和公布法律。提出法案是立法程序的起始阶段，由特定主体向立法机关提出制定、修改或废止某项法律的提案；审议法案是立法机关对已经列入议事日程的法案进行审查和讨论的活动；表决法案是立法机关对法案表示最终的态度，即是否同意该法案成为法律；而公布法律则是立法程序的最后一个环节，法案经表决通过后，须由特定机关以法定方式予以公布。评估法案并非立法的必经基本环节，它更多是在立法过程中的一种辅助性活动，用于了解法案的可行性、影响等，但不影响法案按照标准立法程序推进和成为法律。所以法案在正式公布成为法律之前，不必要经过的立法环节是评估法案。

4、政府的基本职能中，不包括（）。

A.文化职能

B.领导职能

C.经济职能

D.社会职能

【答案】：B

【解析】政府的基本职能主要有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。领导职能通常是管理活动中的概念，并非政府的基本职能。因此不包括的职能是领导职能。

5、在一个公司中，有200名员工。其中有80名员工在上午工作，70名员工在下午工作，60名员工在晚上工作。如果有30名员工在上午和下午都工作，25名员工在上午和晚上都工作，20名员工在下午和晚上都工作，并且有10名员工在三个时间段都工作。问至少在一天工作的人有多少？

A.160

B.165

C.170

D.175

【答案】：D

【解析】使用容斥原理，首先加总各时间段工作的员工数量，然后减去同时在工作两段时间的员工数量，最后加上同时在三个时间段都工作的员工数量。具体计算为：80+70+60-30-25-20+10=165。因此，至少在一天工作的人数为165。

6、某市工商局的员工数量较五年前减少了数百人，但新办企业办证时间减少了一周。由此可以得出结论：目前该市工商局的员工工作效率较五年前有明显的提高。以下各项如果为真，不能支持上述论证的是（）

A.该工商局增加了新办企业办证的环节

B.该工商局管理力度较五年前有明显加强

C.该市新办企业数量较五年前也有大幅减少

D.新办企业办证时间主要取决于人员办事的速度

【答案】：C

【解析】题干认为员工减少、办证时间减短推出工作效率提高。增加办证环节、管理加强、办证时间取决于人员速度都能支持效率提高，而新办企业数量大幅减少可能是其导致办证时间减少，并非效率提高，所以不能支持。

7、（）是中国特有的珍稀物种，曾广泛分布于中国淮河和长江流域，具有1.5亿多年进化史，对人类研究古代爬行动物兴衰、古地质学以及生物进化具有重要意义。

A.大白鲨

B.猪鼻龟

C.扬子鳄

D.油页岩蜥

【答案】：C

【解析】该题主要考查中国特有的珍稀物种以及其在研究古代爬行动物兴衰、古地质学和生物进化方面的意义。大白鲨广泛分布于世界各大洋沿岸海域，并非中国特有的珍稀物种，也与中国淮河和长江流域无关，所以其不符合题目描述。猪鼻龟主要分布于澳大利亚北部、伊里安查亚南部和新几内亚南部，不是中国特有的物种，同样不符合题目关于中国特有的表述。扬子鳄是中国特有的珍稀物种，它曾广泛分布于中国的淮河和长江流域，并且有着1.5亿多年的进化史，在研究古代爬行动物兴衰、古地质学和生物进化等方面具有重要的科学意义，与题目内容完全相符。油页岩蜥生存于3.15亿年前的石炭纪晚期，主要化石发现于加拿大，并非中国特有的物种，也不符合题目要求。综上，正确答案是扬子鳄。

8、人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。

A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向

B.设计和使用容易，成本很低

C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性

D.与组织的战略目标联系十分紧密

【答案】：D

【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较，从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向，因为通过员工之间的相互比较，可以更客观地评估每个人的表