- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东省盐业集团有限公司选聘外派董事笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物,企业根据规章制度给予其罚款处分。张某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接作出裁决并强制执行
B、先调解,调解不成再仲裁
C、不予受理,告知张某向法院起诉
D、要求企业提供证据证明张某故意损坏财物
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当首先进行调解。调解达成协议的,仲裁委员会应当制作调解书;调解
您可能关注的文档
- 2025贵州问天星兴交通运输有限公司招聘工作人员11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025海南海口市美兰区白龙街道办事处招聘公益性岗位工作人员6人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025永修县融媒体中心招聘工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广西南宁海关所属事业单位招聘事业编制工作人员25人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年华北电力大学辅导员及其他岗位招聘31人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 武胜县嘉陵水利集团有限公司公开招聘10名工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中煤销售(海口)有限公司招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽理工大学第一附属医院第四批紧缺岗位招聘21人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年赣州市第三人民医院招募第三批青年见习43人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- JR-T 0014-2005 银行信息化通用代码集.pdf VIP
- 关于建设项目水影响评价报告编制费计列的说明起执行.docx VIP
- 上海三菱LEHY-MRL-II-SL 版本d无机房电梯随机出厂图样图册.pdf VIP
- 酒店管理专业人才培养方案_1(高职).pdf VIP
- 桥梁施工主桥施工方案设计.pdf VIP
- 沥青三大指标详解ppt课件.pptx VIP
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读.docx VIP
- 高一英语语法填空专项训练100(附答案)及解析.pdf VIP
- (整理)肺癌中医临床路径及诊疗方案.pdf VIP
- 人工智能导论期末考试试卷(附答案).docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)